募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・採用戦略の策定
・採用基準・採用手法の決定
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・会社説明会の実施
・候補者の進捗管理
・書類選考や面談・面接の対応
・候補者のモチベート、クロージング
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用PR活動
・オファーレターの作成
・各種稟議の申請
・内定者のフォロー
・各施策の振り返り・改善
※上記は一例となります。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用実務経験者 or 新総裁用エージェント経験
・免許・資格：不問
・語学力：英語力：抵抗のない方
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし）リモート：導入
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※フレックスタイム制 (コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～900万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
