募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。
プロジェクトを行うだけでなく、経営管理ソリューションの構築、社内外のマーケティング活動、人材育成なども重要なミッションとして行い、会社全体の価値向上に貢献します。経営管理の主な内容:・グローバル・グループ経営
・業績管理(ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等)
・予算・計画および将来予測のシミュレーション・経理部門改革(SSC/BPO対応)・連結決算早期化・経理・経営企画業務効率化(BPR支援)・原価計算/原価管理改革・IFRS対応に対する業務・システム改修・リスク管理・内部統制対応
【具体的なタスク】会社の価値向上に視点を置き、Manager以上の管理職として全体を牽引していきます。・構想策定プロジェクトの提案、デリバリー
・案件獲得のための営業活動・ブランド価値向上のマーケティング活動(セミナー、書籍執筆・記事投稿など)・ITソリューション開発・構築・オファリング作成
・社内トレーニング等人材育成
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント
・ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、ロードマップ作成など・BPR(業務改革)
・提案スキル(提案リード、提案書作成、プレゼンテーション)
【歓迎要件】
下記のうち1つまたは2つのスキル
・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ以上 FI,CO,EC,PS等)・BI、DWスキル・ERP導入プロジェクトスキル
【歓迎資格】
SAP認定資格、簿記、会計士、MBA、税理士
■使用言語 英語
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 760万円~1500万円
- 休日休暇
-
完全週休二日(土日) ・夏季特別休暇・年次休暇・ライフプラン休暇
*案件により顧客工場の立地に応じて出張の可能性あり