シニアエンジニア【金融サービス】の転職・求人情報 30085952

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
Engineering Program Managerとして、以下業務に携わっていただきます。
■実装からリリース、運用までの一連の開発業務
■ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導
■プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施
■スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導

【開発体制/開発手法】
■スモールチーム
チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
■フルサイクルエンジニア
Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
■チーム成果の最大化
互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
■アジャイル
各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

【使用技術・ツール】
■バックエンド: Go, PHP（CakePHP）, Python
■フロントエンド: Vue.js, Next.js
■データベース: MySQL
■クラウドサービス: AWS （ECS, Fargate, Auroraなど）, GCP（BigQueryなど）、すべてTerraformで管理
■監視ツール: New Relic One, Sentry
■コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

応募資格

必須: ■PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語・ライブラリを用いた開発経験
■保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を行った経験
■チームの開発イテレーションを継続的にリード、改善した経験

【求める人物像】
・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方
・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 10:00～19:00

年収・給与: 800万円～1000万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）土日祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚/出産等のライフイベントに関する休暇、子どもの看護休暇、介護休業、ワクチン接種休暇、緊急時支援・弔事の際のサポートなど

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 2012年

資本金: 8,669百万円

従業員数: 250名

シニアエンジニア【金融サービス】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

シニアエンジニア【金融サービス】

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