募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な責任】
日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。
バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。
【主に関わるプロジェクト】
新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。
毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。
【採用背景】
業績拡大による増員により、新しいメンバーを募集いたします。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。
【チームの特徴・魅力】
■事業成長を加速させる責任を持つ
会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため「本質的な目的は何か」「意味のある開発とは何か」を常に主体的に考えます。仮説をもって改善に取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。
■一人ひとりの志向を尊重する
エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。
■最新の技術でレガシーに立ち向かう
サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。サービスが拡大してきた今ではさらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに…
- 応募資格
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- 必須
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■Webアプリケーションの開発経験3年以上
■React/Reduxの経験（実務、趣味問わず）
【歓迎要件】
■PHP, Ruby などでのプログラミング経験
■Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験
■個人でのWebサービスの開発経験
■開発チームのマネジメント経験
【組織構成】開発部20名（業務委託含む/20～30代がメインに活躍中）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
完全週休2日制、年末年始、夏季休暇
有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与（最大14日間付与）
※入社初年度は入社月によって付与日数変動
年間休日121日以上/年
