募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業容拡大・組織拡大に伴い、経理体制を強化すべく経理メンバーを増員募集するに至りました。上場企業での会計基準に従い、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り
上場企業での会計基準に従い、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示
などをお任せします。
・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても先輩社員より学んで
スキルアップしていける環境です。
現在は、マネージャーとメンバー3名体制です。
【想定業務】
1.月次・四半期・年次決算業務
2.開示資料作成
3.経理業務フローの構築・改善
4.税務関連業務
5.資金管理業務
6.部門別管理会計
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経理経験3年以上
・日商簿記2級以上
・上場開示資料作成経験 または 連結決算経験（親側）
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・単体／連結決算業務（勘定科目レベル）
・予算実績の差異分析（勘定科目レベル）
・業績報告資料作成（社内向け）
・預金および借入金管理
・決算書、キャッシュフロー計算書の作成
・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）
・税効果会計
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しいプロジェクトやオペレーションの改善・効率化に意欲的な方
・バックオフィスの立場からも事業推進に寄与したいという想いのある方
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んで取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都千代田区）
※リモートワークは週に2日迄可（出勤指定日あり）
- 勤務時間
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フレックス制度
（所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 800万円くらい（ご経験により応相談）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（会社規定あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季、有給休暇など
年間休日：120日前後
- 選考プロセス
- 面接3回を想定
