【アーキテクト／PM_ネットワーク／セキュリティ】東証プライム上場／ハイブリッド勤務／昇給率約10％の転職・求人情報 30082982

募集要項

募集背景: ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
主力事業のソフトウェアテストだけでなく、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しております。
組織拡大に伴い、組織の売上拡大に貢献いただけるアーキテクト／プロジェクトマネージャーを募集しております。

仕事内容: ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大／事業拡大を目指していただきます。
当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。

【業務概要】
ご経験やご興味に応じて下記業務のすべて、またはいずれかの業務をお任せいたします。
■ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件
業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。

■官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件
官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。
大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。
設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。
お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。

【具体的な業務内容】
・ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案

■配属部署について
・ソリューション事業部　セキュリティサービス部
・ソリューション事業部　ITソリューション部
・ナショナルセキュリティ事業部　NSサービス部
※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。
　地方での勤務ご希望の方もご相談ください。

応募資格

必須: 【必須要件】
下記いずれか複数のご経験をお持ちの方
・L2～L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験
・インフラ、サーバー設計構築経験
・5名以上のネットワーク領域のPM経験
・ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験
・SASE（Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope）の経験

歓迎: 【歓迎要件】
・官公庁案件の経験
・PMPやIPAのプロジェクトマネージャー試験などの認定資格
・マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験
・CISCO認定試験 CCNP Enterprise
・Paloalto認定資格
・インターネットエッジ系サーバの知識（mail／DNS／Proxy／Web／AP／DB）
・AWS利用経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・事業内容／ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業のち上げに興味がある
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 応相談

勤務地: ＜予定＞
東京都渋谷区代々木三丁目

勤務時間: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

年収・給与: 月給：500,000円～1,000,000円
想定年収：600万円～1,200万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
＜給与内訳＞
1.基本給（本給）：350,000～755,100円
2.固定残業手当：95,000～189,900円
3.確定拠出選択金：55,000円

待遇・福利厚生: ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード）など

休日休暇: 【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）

選考プロセス: 書類選考
▼
1次選考（配属先グループ責任者）
▼
最終選考（配属先部署責任者）
▼
内定
▼
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社概要】
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。

【事業内容】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

設立: 2005年9月

資本金: 11,000,000 (2023/8現在)

売上高: 連結88,030百万円（2023年8月末時点）
連結64,873百万円（2022年8月末時点）
連結46,004百万円（2021年8月末時点）
連結28,712百万円（2020年8月期時点）

従業員数: 連結従業員数：12,559人（2023年11月末時点）

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