募集要項
- 募集背景
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＜組織新設に伴う増員＞
2023年10月に設立した子会社の部門の立ち上げメンバー（責任者）の募集となります。
- 仕事内容
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設立したばかりの子会社における『管理部門の立ち上げ責任者』として、幅広い業務に対応いただきます。【本ポジションにおけるミッション】
グループとして、主にERP領域（特にSAP領域）におけるビジネスを急速に拡大しています。
事業を大幅に加速させるためには、 組織統合に備えた管理体制や従業員が安心して業務に臨むためのバックオフィスの構築が不可欠です。
業績管理やフォーキャストはもちろんのこと、経営陣や事業部からもち込まれる新事業／新サービスに対する会計面でのリスクの洗いだしや改善提案を行い、実際の会計処理・仕訳の検討までハイスピードで対応していきます。
そのため、業務を通じて机上ではない実務遂行力が鍛えられ、コーポレート人材として本質的なスキルアップが可能です。
成長した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成長に寄与していただきます。
【配属部署】
管理本部 経営管理部 経理グループ
※ご入社後、子会社への出向を予定
※1年以内を目途に転籍を予定
【具体的な仕事内容】
・経営企画
プロジェクト収益管理、業績予測などの管理会計
（担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う）
・経理・財務統括
（担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる）
・内部統制整備、監査対応
（担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う）
・法務総務業務
・人事業務の統括
（日常処理は担当者にて対応。制度の見直しやイレギュラー事項に対する 判断を求められる）
・M&A、PMIに関する業務
・経営陣からの特命対応 等
【働き方】
リモートと出社のハイブリッド体制
※週1～2回程度の出社を想定
- 応募資格
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- 必須
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従業員500名程度の事業会社において、以下業務を含む管理部門のご経験
・プロジェクト予実管理、業績予測などの管理会計
・月次決算が組めるレベルの経理
・内部統制整備、会計監査対応
・メンバーマネージメント
・エクセル中級程度のスキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・労務管理、給与計算に関する知識
・M&A、PMIに関する業務経験
・情報セキュリティに関する知識
・Salesforce等のSaaSツール活用のご経験
・上場企業での開示業務のご経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きる中でもタフに働ける方
・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方
・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
・事業内容、ビジョンに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長を想定
- 勤務地
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＜本社＞
東京都港区麻布台
＜新宿オフィス＞
東京都渋谷区代々木三丁目
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円～1,500万円程度
月給：833,334円～1,250,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
＜内訳＞
基本給：620,034～957,600円
固定残業手当：158,300～237,400円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
確定拠出選択金：55,000円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先責任者もしくはグループ会社 管理部門責任者）
web適性検査
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2次選考（役員）
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3次選考（出向元・関係部署責任者）
リファレンスチェック
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内定
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入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※基本的にはTeamsまたはZOOMのオンライン選考
