募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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電力事業への参入を目指す事業者に対し、提案営業を行っていただきます（既存7：新規3の割合）。【具体的業務内容】
電力自由化に伴い、電力事業に新規参入する事業者に対して事業立ち上げ支援を行います。
事業メリットを説明し、運営に必要な知識やノウハウを提供致します。
参入事業者にとっては、「小売電気事業者」という特別な資格を有する同社と取次契約／媒介契約を交わすことで工数をかけずに事業に参入することができます。
【業界未経験からでも活躍可能な業務内容】
新規参入事業者に対するコンサルティング業務とはいえ、業界未経験で電気に関する知識のない中途社員も活躍しております。
業務を行う中で覚えて行くことも多く、またアットホームな社風もあり周囲でアドバイスし合う環境が確立されています。
特に大手電力会社出身の代表取締役は経験豊富で教育熱心な方なので知識面の心配はご無用です。
必要なのは営業の素養と仕事に取り組む姿勢です。
【固定の営業手法にとらわれないソリューション営業】
同社の営業は形のあるものを販売するわけではないので、決まりきったセールストークは存在しません。
顧客の置かれた状況に合わせて最適解を提案します。
2つとしてまったく同じ仕事はないやりがいのある営業です。
【社会貢献性の高い新規事業】
異業種からの参入を促し、競争を活性化させ電気料金を抑制することを目的にスタートした、電力自由化を根付かせ広めるべくスタートした事業です。
多種多様なサービスを世の中に提供したいという壮大かつ貢献性の高い事業になります。
【安心の教育体制】
約半年間OJT体制にて先輩社員より業務のサポートをいただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の法人営業経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・エクセルスキル（関数スキル保有の方）
・電力、エネルギー業界での経験
・代理店営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（即戦力の場合はリーダー or マネージャーにて採用可能性あり）
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：11:00～13:00の間で60分取得
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
・資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税非課税範囲内で支給
寮社宅：借上社宅（入居条件有）
退職金制度：勤続3年以上対象
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
・有給休暇（最大20日付与）
・特別休暇（年6日／所定期間内に自由に行使）
・産休育休（実績多数）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※最終フェーズでは対面面接を予定しております。
