募集要項
- 募集背景
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＜事業拡大の伴う増員／上場に向けた体制強化＞
2024年4月に新設された部署で、更なる組織拡大していきたいと考えています。
SaaS型プロダクトの統合コマースプラットフォームを開発し、あらゆるコマース事業のマーケティング～CRM～データ統合管理・分析・活用が一気通貫で強化できる事業基盤の提供を通してメーカー／リテールビジネスDXを支援しています。
また、デジタルコマース黎明期から品質の高いSaaSプロダクト開発のために、自社でもD2C事業を運営しており、蓄積されたノウハウ・ナレッジを元にしたコンサルティングサービスを提供しています。
これらSaaSプロダクト×プロフェッショナルサービスを掛け合わせたソリューションで、クライアント様へ独自性の高い価値提供をしていくために、クライアントの経営課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進していきます。
- 仕事内容
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エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担っていただきます。【具体的な業務内容】
・戦略的ターゲットリストの洗い出し
・アカウント開拓に向けた、経営レイヤー、事業責任者レイヤー、主要ステークホルダーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチ
・クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案
－価値の提案を行うための事前リサーチの実施
－事前インタビューでの課題やニーズヒアリング
－事業課題の仮説設計と、弊社のフルケイパビリティを発揮できる提案作成
・各クライアントの中長期的な事業成長を見据えた、マイルストーンの設定とアカウントプランニング
－新規・既存ともに担当クライアントに対するアカウントプランの策定と実行
－プロジェクトデリバリーのための要件定義と適切な社内外メンバーの巻き込み、チームをリードするためのプロジェクトマネジメントとPDCA管理
※プロジェクトデリバリーについてはデリバリー担当部門やパートナー企業と協働しながら進めていただきます。
・自身のKPIを達成させるためのアクションプランの策定と実行
・各業界をリードする企業との先進的な取り組み、市場の拡張・創造
【ポジションの魅力／やりがい】
・COO／CMO直下プロジェクトに関与できるポジションです。
・コマース領域のあらゆる事業に関して、SaaSプロダクトや関連ビジネスソリューションを組み合わせた全スコープで新規事業の立ち上げ～グロースに関わっていただくため、手触り感のある顧客の支援が可能です
【配属部署】
ビジネスグロースグループ／ビジネスプロデュースユニット
人数：3名
年齢層：30代
＜役割＞
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動。
市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進・新規事業戦略立案、事業立上げ～実現・推進・新規商品・サービス企画立案、推進
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたコンサルティングプロジェクトに従事した経験（2年以上）
・総合広告代理店 or デジタル広告会社での大規模プロジェクト経験（2年以上）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
・デジタル戦略関連プロジェクトの推進をした経験
・システム開発／構築をスコープを含むプロジェクト推進をした経験
・SQL等のデータベースに関する知見
・マーケティング戦略立案、施策実施経験
・マーケティングオートメーション（MA）の構築・運用経験
・カスタマーデータプラットフォーム（CDP）の構築・運用経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社のミッション、バリューへの共感してくださる方
・従来のやり方に固執せず、顧客にとって本質的に価値のある提案をしてきた経験がある方
・情熱と思いやりがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都目黒区下目黒
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
※コアタイム 11:00～18:00
※フレキシブルタイム 8:00～11:00／18:00～21:00
- 年収・給与
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想定年収：8,000,000円～15,000,000円
※前職年収を考慮の上で経験・能力に応じて個別に決定いたします
※試用期間は6ヶ月
※毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給
【例】
年収 800万円の場合
基本給：416,243円／固定残業代：146,363円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定）
・入社初日から有給付与
・書籍購入制度
・勉強会、資格取得補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
・不動産仲介業者との提携（割引制度あり）
・通勤手当全額支給
・Mac、モニター等全支給
・ドリンクマシン使い放題
・屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
・クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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選考フローは下記を予定しております。
※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考
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Web適性検査（所要時間:10分程度）
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面接2回を予定
└例：現場マネージャー → セールス部門責任者
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リファレンスチェック（ASHIATO）
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内定（オファー面談）
※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性があります。
（候補者の方へのご負担がかからないWeb面接を予定）
※面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります。
