募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
原子力に関する研究開発をおこなう同社管理部総務グループにて、人事労務をメインにご活躍頂きます。グループリーダーの補佐として、ご経験に応じた業務からスタート頂きます。
＜主な業務例＞
■各種制度の企画・立案・運営
■採用業務（新卒・中途）
■教育研修の企画・立案・運営
■労務・勤怠管理
■福利厚生や社会保険関係の手配
【配属先情報】
管理部総務グループ
グループリーダー（男性）ー＜採用ポジション＞ーメンバー1名
【同社の魅力】
同社は（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資。安定した基盤の元、ウラン燃料や原子炉の材料を研究しています。
「信頼性の向上」を目指すうえで、大切なのはやはり安全性。海外も含めた研究機関との共同研究や、研究の受託も進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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人事労務領域での実務経験（目安5年以上）
【歓迎要件】
人事制度の企画・立案の経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 550万円～780万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
