営業（法人向け）
営業職（建売住宅請負の事業推進）【三井ホームグループ/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/22 ～ 2024/11/04）
営業（法人向け）
営業職（建売住宅請負の事業推進）【三井ホームグループ/東京】
三井ホームエンジニアリング株式会社
英語力不問
募集要項
募集背景
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案件増加に伴う増員計画
仕事内容
-
【三井ホームG/東京】デベロッパーが手掛ける建売住宅に関する事業推進業務をご担当いただきます
街づくりを手がけるデベロッパー等を相手とするBtoBの営業関連業務をご担当頂きます。
【業務内容】
■建売事業等における建築請負に関する営業、企画提案、情報収集、管理
■建築請負に関する見積および各種帳票/資料の作成、管理
■請負金額および粗利益管理
■請負代金の回収
■デベロッパーを主とする事業主および各取引先との折衝
■受注活動に関するイベント等の実施
応募資格
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- 必須
-
■住宅業界、建設業界、不動産業界いずれかの業界経験
■PCスキル（Excel、Word）
- 歓迎
-
■宅地建物取引士資格
■一級建築士資格または二級建築士資格
■建築技術系業務（設計、積算、工事等）の経験
■PCスキル（PowerPoint）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力が高く、視野を広く持ち計画的に高い精度で業務を遂行できる方
■前向きで協調性のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都世田谷区
勤務時間
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フレックスタイム制（原則9時間勤務/休憩60分）
年収・給与
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【年収】450万円～600万円（例：25歳～40歳）
【月収】24万円～28万円（例：25歳～40歳）
経験スキルによって判断致しまします。
残業代については別途支給致します。
上記年収は想定残業30時間を含んだ額となります。
昇給：年1回 賞与：年2回
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
■家族手当 ：月9,000円～
■住宅手当 ：月16,000円まで
■社会保険 ：社会保険完備
■退職金制度：再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■三井ホームグループにおける海外研修制度
■資格取得支援制度
■講習会の受講や受験費用の補助
（100万円までの資格取得費用補助、10万円の合格祝い金がございます。）
＜その他補足＞
■財形貯蓄
休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（水・日・祝日）
■有給休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（12月30日～1月5日）
■慶弔休暇
■産休育休制度
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■リフレッシュ休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒筆記試験（ＳＰＩ）+面接（1回）⇒内定
会社概要
社名
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三井ホームエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
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【三井ホームグループを代表して建売請負事業を担っています】
豊富な実績を持つ不動産ディベロッパー各社様から、信頼のおけるパートナーとして高い評価を頂き、さまざまな建売請負をお手伝い。
三井ホームグループを代表して建売請負事業を担っています。高性能で先進的な企画設計、デザイン力を活かした提案や商品企画を行うとともに、
性能表示制度や環境共生などのニーズにも柔軟に対応しています。
設立
-
1988年10月
資本金
-
1億円
売上高
-
100億3600万円
従業員数
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115名
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