募集要項
- 募集背景
- 新規事業拡大の為の採用となります。
- 仕事内容
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新規の立ち上げから事業に携わることが出来ます。最終的には人事業務を中心に業務を行って頂きますが、スタートアップ企業の為、様々な部門の立ち上げから軌道に乗るまでをメンバーと一緒に走らせていただきます。東京でのM&A事業開始に向けて、営業現場の立ち上げの為にお一人でゼロから組織を立ち上げて頂きます。
顧客開拓から採用まで、社長と一緒になって取り組んで頂きます。
社長にも物怖じすることなく業務効率を考慮した提言等が出来る方を募集いたします。
<採用予定>
同社の投資スタッフ(初年度5名前後、その後は計画に応じて採用/IT企業の買収案件を発掘からクロージングまで担当)を始め、グループ会社の管理スタッフ、営業スタッフの採用を一括してお任せし、東京での事業をスタート、拡大して頂きます。
・媒体の選定および原稿作成、書類選考、一次面接、採用進捗管理など、採用に関わる業務は全て担当(メディア採用中心)
スタートアップ企業の為、事業拡大に伴い社長と共に人事戦略を立てたり、人事制度を整備したりといった業務もお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業組織の立ち上げ経験者
- 歓迎
- ・投資やM&Aの実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・アグレッシブにゼロから組織立ち上げが出来る方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・同社の代表の考えや方向性を理解し、また各社の特徴を見極め、そこに必要な人材を見出せる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヵ月)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
残業20時間程度/月
- 年収・給与
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想定年収:480万円~800万円
月給:40万円~65万円(固定残業代含む)
※固定残業代:40時間分の時間外手当として、96,000~156,000円を支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)、交通費全額支給
- 休日休暇
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土日祝日、その他会社が定める休日
年間休日125日
- 選考プロセス
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