募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う経験者採用
- 仕事内容
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＜福利厚生充実/WLB◎＞関東エリアで積極採用！トヨタGの安定基盤で働く住宅リフォーム営業の募集ですトヨタホームのオーナー様やその他一般のお客様からのご要望にあわせたリフォームプランを提案します。
小さなメンテナンス工事から大きなリフォーム提案まで幅広い対応を行ない、お客様のお困りごとを解消し、暮らしを豊かにします。
〇お客さまへの訪問とニーズのヒアリング
〇リフォームプランや見積りの作成
〇契約～引渡しまでの一連の顧客対応
〇施工現場の立会い
＊事務所、ショールームやお客様のご自宅にて商談を進めていきます。
＊営業活動は基本的にマイカーの持ち込みとなります。ガソリン代の他、車両手当を支給いたします。
＜組織構成＞
所属するチームの構成は5～6名。
キャリア採用入社者や若手も分け隔てなく、すぐに馴染んでいただける環境です！
＜企業風土＞
■同社は結果を出している方には積極的にお任せする風土。転職してプレイングマネージャーとして活躍している方もいます。
■キャリア入社者には約3か月の研修を実施。建築基礎知識から自社製品の理解まで幅広く座学と実地で身につくプログラム、業種未経験の方も安心です。
＜働きやすい環境です＞
■資格取得支援制度あり（規定あり）
■男性の産休育休実績あり
■有給取得平均日数（2021年度全社）8.4日
■離職率（2021年度）4.7%
■リモートワークや直行直帰も可能。効率よく業務を進められます
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■営業や販売のご経験をお持ちの方（業界経験不問）
- 歓迎
- ■二級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様とのコミュニケーションが得意な方
■仕事に対して前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県八千代市
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収モデル：400万円～800万円(25歳～45歳例)
■月収モデル：22万円～(25歳～45歳例)
※上記はモデル数値ですが、経験と能力を考慮の上決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブ制度
■若年層住宅補助制度（規定あり）
■マイカー使用手当
【モデル年収】
816万円/27歳/24.5万円＋賞与63万＋インセンティブ300万
915万円/31歳/27.4万円＋賞与70万＋インセンティブ350万
1100万円/44歳/44万円＋賞与105万＋インセンティブ406万
- 待遇・福利厚生
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通勤・営業活動燃料費支給（会社規定）、各種制度（各種社会保険完備、退職金制度、社内貸付金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度）、貸与品（業務用パソコン、業務用携帯電話）、その他カフェテリアプラン、誕生日休暇、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■週休2日制（火・水曜）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接(2回)→内定！
