募集要項
- 募集背景
- ■人員不足の為の増員目的
- 仕事内容
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本社技術部で主に土木設計を担当頂きます。（専門分野をメインに他分野も）■道路の概略・詳細設計
■橋梁の新設・補修補強設計
■砂防施設の新設・改築設計
■各種構造物の点検、調査、長寿命化計画 等
◎同社の魅力◎
●福利厚生の充実
⇒入社日から5日の有給休暇付与。
●資格取得支援に力を入れております
⇒中堅～ベテラン社員による社内講習会がございます。
また、資格取得に要した費用は全額補助しております。
- 応募資格
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- 必須
- ■測量・土木設計の経験が3年以上ある方
- 歓迎
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■技術士
■RCCM
※上記いずれかの資格保有の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■同社の管理技術者（もしくはその補佐）を担って頂ける方
■自律的に業務を進めることができる方
■部下後輩の指揮をとることができる方
■未経験の他分野にも挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 勤務時間
- 8：20～17：30（休憩70分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～800万円（例：25歳～55歳）
【想定月収】20万円～40万円
※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。
※残業手当、各種手当、賞与を含んだ年収として想定しています。
＜給与補足＞前年度実績として
■賞与：年3回（計6.0カ月分平均）
■昇給：年1回
〈年収モデル〉
■20代～30代（一般職・主任レベル） 300万円～500万円
■30代～40代（係長・補佐レベル） 400万円～600万円
■40代～50代（課長・次長レベル） 500万円～800万円
※残業、各種手当、賞与込み
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金）
■独身寮所有
■親睦会制度
■退職金制度（中退共加入）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：105日】
■日曜日、祭日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■4月は週3休（金土日）
【土曜出勤】
4～7月：土曜出勤無し
8～10月：月1回の土曜出勤
11～12月：月2回の土曜出勤
1～3月：月3日の土曜出勤
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類審査⇒適性検査⇒面接
