募集要項
- 募集背景
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当社はプライム上場企業のグループ会社として着実な業績拡大を実現しております。
創業６７周年目を迎え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。
今後10年先の体制を強化するための人財を募集いたします。
- 仕事内容
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【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。
★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社
★月平均残業時間14時間
★健康経営優良法人2023受賞（4年連続）
当ポジションは管理職又は将来的な管理職候補となります。
【具体的業務】
・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定)
・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理
・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理)
・従業員教育・育成プログラムの開発
・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般
※平均残業時間12.2h/月
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可)
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験)
- 歓迎
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・採用及び研修業務の経験3年以上
・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区太平
※錦糸町より徒歩10分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収470万～800万
※昇給年1回
※賞与年2回（実績年間5.0ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
人間ドック35歳以上全額会社負担
育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)
カフェテリアプラン導入(会社の補助金制度:ポイント制による補助)
交通費支給
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度
保養所
時間外勤務手当
家族手当
確定拠出年金
通信教育制度、公開講座（社外研修）
住宅手当（条件あり）
保養所（熱海、河口湖）
- 休日休暇
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土・日・祝日・年末年始（年間休日122日）
有給休暇、特別休暇（慶弔他）
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【1次面接・適性検査】⇒【最終面接】⇒内定
