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M&Aセレモニスト(成約式担当)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
募集要項
募集背景
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M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。
仕事内容
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ホテル・ブライダル・航空業界勤務経験者活躍中です
当社のM&A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして当社独自の取り組みとして開始した成約式は日本初の職業である「M&Aセレモニスト」が執り行います。M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。
【仕事内容】
M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。M&Aはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。
具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。M&Aの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。
成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。
事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。
【ポジションの魅力】
すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、唯一無二の仕事です。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint)
・月1以上(宿泊あり)の出張対応が可能な方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方
・接客の仕事が好きな方
・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方
・ホテル・ブライダル・航空業界勤務経験者活躍中
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、想いを届ける企画をオーダーメイドで進めていきます。
人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府大阪市北区
勤務時間
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9:00~17:30
・フレックス出社:有 ・標準労働時間:7.5時間 コアタイム:10:00~15:00
・直行直帰:可
(休憩時間 1時間00分)
年収・給与
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※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
資格取得支援制度
ベネフィット・ワン リゾートホテル会員権
慶弔金制度
各種専門書籍購入費全額補助
入社時研修、ステップアップ・階層別研修、定期研修、社外研修など
休日休暇
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年間休日日数:120日
週休2日制(土・日)、祝日
その他:夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考→面接回数:3回
※面接回数は変更となる可能性があります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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M&A仲介業務、IPO支援、企業評価、MBO支援、企業再生・再編支援、資本政策・経営計画コンサルティング
ホールディングス会社:上場
設立
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1991年4月25日
資本金
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37億円
売上高
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361億円
従業員数
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901名
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