人事制度・企画
【東京】人事担当(制度構築・労務)/年収500~800万円/大手電機メーカーグループ
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:REB-26747
人事制度・企画

【東京】人事担当(制度構築・労務)/年収500~800万円/大手電機メーカーグループ

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【大手電機メーカーグループ】
同社を支える人事職の募集です。
■人事担当(制度構築・労務)

同社の人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、
労務対応などをメインにお任せいたします。

◎ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、
将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを
含め、チームを牽引いただける方を求めています。

【同社の特徴】
同社は、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を
網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を
グループのIOT・AI技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップで
ご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・人事業務全般の経験(制度運用・人事施策の立案等のご経験。目安5年以上)
・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力
・関係部門との調整能力、ファシリテーション力
・問題発見、分析、解決力
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
東京都港区芝

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
年収・給与
【給与】
年収目安:450万円~800万円

※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有)
・寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有)
・各種保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度有
・保養所・契約スポーツ施設
・財形貯蓄
・NEC従業員持株会
・住宅融資制度、他
休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大44日まで)
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■総合電機メーカーグループ■不動産・建設・施設管理
従業員数
1807

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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