募集要項
- 仕事内容
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グローバル不動産会社の法務担当として、不動産売買や賃貸借にかかる法務業務を担当します。近年ではスタートアップ投資や新規事業開発にも積極的に挑戦しており、様々なトランザクションに携わることができます。【ポジション概要】
部署：トランザクション・マネジメント部
※企業法務及び、各種取引、投資、事業運営の法務対応を担う部門です。
役職：マネジャー～シニアマネージャー
チームについて：4名体制で運営します。CLO（最高法務責任者）+メンバー3名
※レポートラインはCLOとなります。
【職務内容】
（１）不動産を中心に様々な取引の法務面について、社内外の関係者や弁護士事務所との協議を通じたドキュメンテーションおよびエグゼキューションを担当する
・土地の売買、不動産の信託、建物賃貸借等の不動産取引
・TMK を使った社債/ロ－ン/優先出資の調達等の資金調達取引
・スタートアップ企業への投資等
（２）会社の内部管理に関する企業法務全般
会社法、資産流動化法、金融商品取引法、宅建業法、個人情報保護法などに関連するコンプライアンスのための手続き
- 応募資格
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- 必須
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（１）3年以上の不動産や不動産金融に関連する法務実務経験（事業会社、法律事務所どちらも可）
（２）不動産や金融に関する法務知識
- 歓迎
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（１）ビジネスレベルの英語力(TOEIC800 点程度以上)
（２）日本もしくは海外の弁護士・司法書士等法務関連資格や、ロースクール留学経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩 1 時間含)
<フレックスタイム制度>
・ コアタイム:10:00~16:00
・ フレキシブルタイム:7:00~10:00 / 16:00~22:00
- 年収・給与
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800～1,500万円（応相談）
※前職給を考慮します。福利厚生のPKGは充実しています。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、
定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所
【保険】
団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
年次有給休暇：
・初年度15日、
以降1年経過後1日増加し、最大20日間
・当年度未消化日数は、翌年度に限り繰り越せます
・半日単位（最大7日分）、1時間単位（最大5日分）での取得も可能
特別休暇：
1）傷病休暇 10日間（75 時間）/年
2) 子（未就学児）の看護休暇/介護休暇：対象者1名につき5日間（80時間）/年
3）ボランティア休暇：1日間/年
4）結婚休暇：本人5日間、兄弟・子供2日間
5）忌引休暇：1親等5日、2親等3日、3親等1日間
6）配偶者出産休暇 3 日間
7）産前産後休暇 法定通り
8) 生理休暇
