新規事業
【ヘルスケアサービス企画推進】新規事業PM/コロナ治療創薬企業/塩野義製薬/～1200万@大阪勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/22 ～ 2024/11/04）
新規事業
【ヘルスケアサービス企画推進】新規事業PM/コロナ治療創薬企業/塩野義製薬/～1200万@大阪勤務
塩野義製薬株式会社
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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塩野義製薬における新規事業PJマネージャーポジションです。中期経営計画STS2030で約束しているヘルスケアサービス領域の新規事業推進の責任者として、事業体制の構築、事業の運営を行います。
SHIONOGIにおける新規事業推進のため、責任者として事業体制構築と事業運営を行う。
応募資格
-
- 必須
-
ヘルスケア産業に従事したことがあり、複数のバリューチェーンでの職務経験があること （必須）
- 歓迎
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プロジェクトマネジメントの経験があり何らかの資格を持っていること（Desirable）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社（大阪市中央区）
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1か月）
年収・給与
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1280万～1400万円を想定
待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年２回
【諸手当】通勤手当、時間外手当、15時間裁量給、ワークスタイル手当など
【その他】
SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。
そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。
当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。
・福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
・退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
・健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
・育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務：最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 ：最長小学校3年生まで
休日休暇
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【休日】
土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始など：年間休日数125日程度
【休暇】
年次有給休暇：初年度15日、最高21日
その他：慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、プラスone休暇など
会社概要
社名
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塩野義製薬株式会社
事業内容・会社の特長
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（１）塩野義製薬は感染症、疼痛・神経領域に強みを有する創薬型製薬企業です。同社のイノベーション創出力として自社創薬力の高さを示す自社創薬比率は70%超えとなっており、製薬業界平均２～３割と比較し高水準を維持しています。
（２）同社の大型製品化した抗HIV薬のロイヤルティー収入、ならびに抗インフル薬「ゾフルーザ」、新型コロナ治療薬「ゾコーバ」の国内事業が安定した収益基盤に成長し、売上収益・営業利益ともに2期連続で過去最高を更新しています。
（３）抗HIV薬のロイヤルティ収入により販売コストの効率化が成功したことで、本業のもうけを示す売上高営業利益率は中外製薬に次ぐ35%へと伸長し、国内では業界トップクラスの高収益企業となっています。
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