募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
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人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方を募集しています！【雇入れ直後】【人事本部】人事企画（課長/スペシャリスト）
【変更の範囲】
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
【具体的業務内容】
●人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
・人事制度運用
●組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討
- 応募資格
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- 必須
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【業務経験/スキル等】
・事業会社の人事部門またはコンサルティング会社にて人事制度設計などを3～5年以上経験している方
・Microsoft Office基本スキル（表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等）
・自らの考えを積極的に提案し、ハンズオンで実行できる方
・過去の経緯を把握しながら、自身の経験・スキルを活用して新しい企画にのぞみたい方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：東京本社（東京都品川区）
最寄り駅：JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」 徒歩3分
JR山手線「五反田駅」 徒歩9分
転勤：無
就業場所：
【雇入れ直後】東京本社（東京都品川区）
【変更の範囲】
※入社後の変更範囲としてグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙エリア有り
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
※経験・能力を考慮のうえ決定
※下記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
賃金形態：月給制
月額：447,240円～571,400円（月給に地域手当1万円を含みます）
試用期間6ヵ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：322,640円～
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、114,600円～ を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（4月、10月）
昇給：年1回（2月）
通勤交通費：全額支給（自動車通勤は不可）
福利厚生：
●社用携帯貸与
●お茶やミネラルウォーター飲み放題
●定期健康診断
●交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
●結婚、出産お祝い金
●弔事見舞金
※在宅勤務可
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休み
有給休暇：取得率は50％以上
休暇制度：長期休暇あり、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇/出産立会休暇
入社1年目夏・冬特別休暇付与
