募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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IT部門でITインフラ企画検討から導入、運用までを担当いただきます。■現状のグローバルグループのITインフラの維持管理ならびに将来を見据えた新しいITインフラの戦略立案
■各事業部ごとのITインフラの最適化・共通化
■ITインフラの変更・管理プロセスの見直し、文書化の促進
■外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
- 応募資格
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- 必須
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■ITベンダーまたは事業会社でのITインフラ全般(サーバ、クラウド(特にAWS IaaS)、ネットワーク、運用ミドルウェア等)の導入、運用保守経験
■プロジェクトマネジメント経験、ITベンダーやサブコントラクターとの協業経験
- 歓迎
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・SAPインフラの運用保守経験(SAP BASIS)
・英語力（ビジネスでの使用経験、TOEIC550程度以上）
- フィットする人物像
- ・各事業部とのやりとりも多いためフットワークの軽さとコミュニケーション力を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 本社・営業所：8:50～17:30 工場：8:30～17:10 ※実働7時間50分
- 年収・給与
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年収目安500～800万
※業務経験者と未経験者で金額が前後することもあります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
給付金・奨励金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金）
退職金（確定拠出金制度）、確定給付金制度）、社宅・独身寮、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限
社員優待（宿泊施設、飲食店、レジャーなど）、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、ボランティアのための休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業ほか）
