サーバ・ネットワークエンジニア
【プライム案件9割/大規模且つ長期的な案件/DX推進企業】クラウドエンジニア
掲載期間:24/10/22~24/11/11求人No:JMAX-2413848
サーバ・ネットワークエンジニア

【プライム案件9割/大規模且つ長期的な案件/DX推進企業】クラウドエンジニア

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社では、ベンチャー規模の組織体制と迅速な意思決定を活かし、
従来のSIのやり方で発生していた問題点をDevOps、CI/CDの推進により
積極的に改善する施策に取り組んできています。
業界全体に先駆けて、
品質・コスト・成果物・プロセスなどを一元的に管理する
品質保証システムを自社で構築しており、
これまでにビルドやデプロイの自動化を推進してきた実績があります。

当社の開発環境のさらなる整備・自動化を
共に強化していただける方を募集いたします。
仕事内容
クラウド環境をベースとした自動化・省力化と新しい品質保証を目的とした
プラットフォームを構築して頂きます。システムの設計・構築から運用まで
一貫して行い、自社だけではなくお客様サービスに貢献します。
【具体的な仕事内容】
・iOS、 AndroidネイティブアプリのビルドとOTA配布自動化環境の運用
・CI/CDを利用したコンテンツデリバリーの実施
・Docker、AWS ECS/EKSなどを活用、
 アプリケーション実行基盤の検証と構築
・各種運用状況のメトリクスを把握し、改善を実施

※今後は、新技術やツールをキャッチアップし新しいCIプラットフォームへの
 適用したり、インフラ移行プロジェクトも提案し、ご支援していきたいと
 思っています。

【プロジェクトイメージ】
・メンバー:4~6名 
 (例:PM+開発担当+インフラ担当+QA担当+デザイン担当)
・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件:自社内での受託開発案件

【開発環境】
・インフラ:AWS, オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible,
       Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:
       Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

※ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを
推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。

【所属部門の状況】
クラウドエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。
 - 部長兼マネージャー 1名 
 - メンバー      2名

【ポジションの魅力】
・ AWSの新機能を利用 したシステム構築の経験を積むことができます。
・ 大手企業様からのお問合せが多く 、少数規模の会社ですが、
 大規模開発にも携わることができ、
 世の中にインパクトのある仕事ができます。
・ 保守や運用まで長期でお客様とお付き合い をし、
 継続的に深い関係を築けます。
・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がるのであれば、
 新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。
・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、
 より経験の幅を広げる ことも可能です。
応募資格
必須
・Linux系サーバーのシステム設計、構築経験(3年以上)
・AWS環境の設計・構築・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
◎出社(週3階)とリモート(週2回)のハイブリッドワークを行っています。
 1か月間の中で40%まで在宅勤務が可能です。
 ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。
勤務時間
9:30~18:30 (コアタイム:09:30~15:00)
※平均残業時間:17時間
年収・給与
想定年収:500 ~ 600万円
◎職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
※管理監督者グレードでの採用となります。
※毎年8月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。
※賞与:年2回支給(2月 / 8月)
待遇・福利厚生
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・交通費支給有(上限:月41,000円) ・社員持株会制度 
・確定拠出型年金 ・社内表彰金
・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金
・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度
・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費
・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備
・服装自由 ・原則室内禁煙(屋外に喫煙専用スペース設置)
休日休暇
・完全週休2日(土・日) ・祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
選考プロセス
面接は2回程度を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●デジタルマーケティング事業
 スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用・検証
 Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証
 Webプロモーション事業
 顧客データ分析・活用事業

【特徴】
2011年、モバイルアプリケーション開発やWebシステム開発など、
ITソリューションを提供する会社として営業開始した
デジタルマーケティング事業を主軸で行うSI企業です。

大手マーケティングリサーチのグループならではの強みを持ち、
モバイル・PC・スマートフォン向けのアプリ・Webシステム開発を主軸に、
企画から開発・運用まで、トータルソリューションを提供しています。
開発の初期段階からクライアント企業に
コンサルティングをさせていただき、
課題抽出から開発・運用までワンストップで対応しています。
大規模案件も得意としており、リピート率も高く、
紹介や問い合わせなどで受注案件が増加中です。

今後はAIなど最新技術を取り入れた新規事業にも参入し、
リリースに向けて準備中です。
今までは受託がメインでしたが、
マーケティングに強い親会社と協力しつつ、自社プロダクトも育てていきます。

【ワンポイント】
・プライム案件が9割です。
・平均年齢は37歳です。
・アプリ開発が好きなメンバーが揃っており、ギークな人が多いです。
 また、フルスタックで働く人も多いため、チームの技術力も高いです。
・挑戦したい、チャレンジしたい精神の方も多く、
 会社もその気持ちに答えてくれるので、
 1年目でも頑張った分だけガンガン昇給します。
・育児休暇は男女ともに取りやすく、実績も多数あります。
設立
2011年
資本金
約9000万
従業員数
約80名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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