募集要項
- 募集背景
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当社はこれまで、自社タレントマネジメントシステムにて、
人材管理市場をリードしてきました。
そして2024年には、新たに以下の2つのプロダクトをリリースしました。
経営陣・経営企画・現場部門のすべきことが早わかりする予実管理システム
労務・タレントマネジメント領域の情報一元化を推進する労務管理サービス
マルチプロダクト戦略が進む中、
CTO室が担うミッションは更に重要となってきています。
・プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援
・プロダクトが抱える技術的課題の解消
・新技術の調査・研究および開発
これらのミッションは、全て顧客に対する価値提供が
スムーズに行えるようになるためであり、
実現に向けた手法はエンジニア自身に委ねています。
激しく変化する状況の中で、柔軟に対応しながら技術で
組織に貢献していただけるエンジニアをCTO室では求めています。
※従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
- 仕事内容
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【業務内容】
■プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
■プロダクトが抱える技術的課題の解消
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・技術的課題の可視化・解決に向けた施策立案
■新技術の調査・研究および開発
・プロダクトに対する生成AIの適用を見据えた研究・開発
・生成AIを利用した業務改善施策
■その他組織貢献(有志で以下のような取り組みを行っています。)
主に若手のメンバー教育のための企画/施策 ・技術広報に関する活動
【このポジションの魅力】
当社では、サービス、組織に必要と思われることを立案し、
ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、
あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。
自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに
興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。
【開発環境】
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront,
Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
- 応募資格
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- 必須
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○技術スキル
・Webアプリケーションの設計・開発経験(5年以上)
・React/TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
本社:東京都渋谷区
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制あり
(始業時間及び終業時間については 5時00分~22時00分の間、中抜け可能)
・所定労働時間 : 8時間(1日の最低労働時間は4時間)
・1日平均残業時間:30分
◎自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、
あなたらしいワークスタイルを実現できます。
- 年収・給与
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想定年収:約800 ~ 1200万円
※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■人事評価制度について:給与改定:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給(月上限3万円)・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可※推奨(当社規定による)
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
◎その他制度
・プロダクト本部は週2時間、自由に使える自己研鑽タイムあり。
・技術などの学びの共有・交流、コラボを推進する場づくりあり。
・組織の成果に責任を持つマネジメントコースと専門能力で
組織に貢献するスペシャリストコースから選択できます。
・開発に必要なさまざまな資格取得の支援あり(AWS認定ソリューションアーキテクトなど)
・全社の研修制度も充実。業務や副業経験を生かして、社員自ら講師として研修を実施。
・社員自ら企画する全社の勉強会もあります。自らの意思で企画・参加します。知識を高め合っています。
・エンジニアは入社時に、開発効率化するためにパソコンとディスプレイを選択可能。
- 休日休暇
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◇年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)祝日
・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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※面接2回程度を予定。