SE(Web・オープン系)
フロントエンドエンジニア【残業6~7時間/フルリモート勤務/マンスリーフレックスタイム制】
掲載期間:24/10/22~24/11/11求人No:JMAX-2334750
SE(Web・オープン系)

フロントエンドエンジニア【残業6~7時間/フルリモート勤務/マンスリーフレックスタイム制】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
アイデアを持つパートナー(起案者)に対して
サービスデザインから技術選定、開発までを提供して頂きます。
また、⼤⼿企業のPoCプロジェクトもあり、企画段階から参画し
設計からフロントエンド開発を行います。
~上流工程/顧客の新規サービスの開発に携われる~

【具体的な業務内容】
新しい価値を提供する新サービスの作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのフロントエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【この仕事のやりがい/魅力】
●同社ベトナム拠点にはベトナム国内トップクラスの
 名門大学の卒業生を中心とした1000名以上の
 優秀なエンジニアが在籍しており、
 日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。
 エンジニアリング・リソースの豊富さと、
 優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが当社の魅力です。
●サービスを作りあげるためには
 ビジネス・テック・クリエイティブといった
 それぞれの視点のどれもが強すぎることなく
 適切に融合される必要があると私たちは考えています。
 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそが
 サービスをデザインし、形づくると考えるチームが当社にはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を
 届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。
 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を
 行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身
 などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、
 知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる
働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
プライベートな予定や家庭の事情に合わせて
勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、
様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで
力を発揮しています。
応募資格
必須
・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験
・Vue、React、Angularなど、
 モダンなJavaScriptライブラリ・フレームワークでの開発経験
フィットする人物像
・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
・プロダクト志向が強い方
・クライアント志向の近い方
・エンジニアリングが大好きな方
・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方
・同社の考えやビジョンに共感できる方
・新しい技術を取り込み試していきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。

本社:東京都千代田区
勤務時間
10:00~19:00
・マンスリーフレックスタイム制度
・平均残業時間:6~7時間
年収・給与
想定年収:500 ~ 1000万円
◎保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します。

・昇給:(給与改定)年1回
・賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生
・各種保険完備・従業員持株会・はぐくみ基金
・産前産後休暇・育児休業・子育てコミュニティ
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・書籍購入補助制度
・定期健康診断・フリードリンク、日本酒社割購入
・オフィス内全面禁煙
休日休暇
◇年間休⽇ 120⽇以上
・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
・年末年始休暇
・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
選考プロセス
面接回数は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●デジタルクリエイティブスタジオ事業
●採用支援事業

【特徴】
事業創造からサービスの成長まで包括的に支援する東証プライム上場企業です。
デジタルクリエイティブスタジオ事業として、
顧客のアイディア段階の企画を、最効率・最速でサポートしております。
一般的にはコンサルティング~開発・設計まで
約4~5社ほどとやり取りをしますが、
これを一括で管理・支援でき、ユーザー中心の設計・最適なチーム編成でサポート出来ます。
またサービスローンチでサポートは終了ではなく、
資金調達・マーケティングノウハウ、運用・保守フェーズのアドバイスなどを提供し、
軌道に乗るまでの支援をすることも特徴です。
ユーザー中心に設計を行いつつ高いスピード感を持って進めるため、
お客様からの支持も厚く、大手からスタートアップまで幅広い支援実績を持っています。

海外大学において無償で教育事業を行い、IT人材の育成を行っており、
そこで成長した優秀な学生をクライアントへ紹介し、
日本におけるIT人材不足の解消と
海外学生の成長機会の創出に取り組んでいます。
今後はベトナムにいる1500人以上の優秀なエンジニアと共に、
開発の更なる拡大を狙っていきます。

【ワンポイント】
◎全国フルリモート勤務可能です。
 北海道から沖縄まで幅広い地域の方が勤務されています。

・2~3ヶ月スパンで、プロダクトのリリースまで終始一貫して携われます
・海外拠点もあり、希望があれば出向といいう形で勤務することが出来ます。
・個々のパフォーマンスが最大限生かされる勤務体制を整備しています。
・100%自社内開発で客先常駐などはありません。

・グローバルな人材と働くことが出来ます。
・平均年齢は31歳前後ですが、
 シニアの方も活躍しており年齢層は幅広いです。
・この会社で働けることを誇りに思っており、
 前のめりで熱量高く楽しそうに働いてる方が多いです。
・残業も月6~7時間ほどと少なめです。
設立
2013年
資本金
約33億円(資本準備金を含む)
従業員数
連結:約2,000名,国内:約350名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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