SE(Web・オープン系)
🔷EC開発エンジニア【成果に応じて飛び級昇格・年収大幅UP】
掲載期間:24/10/22~24/11/11求人No:JMAX-2182645
SE(Web・オープン系)

🔷EC開発エンジニア【成果に応じて飛び級昇格・年収大幅UP】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ビジネス環境が激変する中、
Eコマースの重要性はこれまで以上に増しています。
市場の期待に応え経済発展に大きく貢献するために、
開発体制のさらなる強化を目的としています。
仕事内容
自社パッケージのカスタマイズによるEC事業者へのサービス提供を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
EC事業者の要望に対するソリューション開発を行い、
売上の向上や事業拡大に貢献する事を目指します。
ソリューション開発を通じ、要望の多い市場ニーズについては、
自社パッケージの改善や新規マイクロサービスの開発等に活かされます。

クライアント企業のビジネスパートナーとして、お客様とともに、
クライアントビジネスのデジタルトランスフォーメーション化を
推進していく事を担っていただきます。

入社後、まずは、自社パッケージの開発業務において
設計・開発を中心に携わっていただきます。

AjaxによるリッチUI開発や、
サーバーサイドの決済・システム間連携・大規模トランザクション対策等を
経験いただきながら、PL/PM業務をお任せししていきます。
クライアントとのコミュニケーション、
プロジェクトメンバーとの情報共有、常に業務効率を意識した改善など、
プロジェクトに関わる全ての方と協力的、
且つ主体的に行動できる能力も必要です。

今回の募集では、インターネット系エンジニアとして
SEスキルを有し、PM/PLを目指す方、
または、既にリーダースキルを有する方に加え、
案件はプライムがメインとなるため、顧客折衝や調整力、提案力、
コストマネジメントのスキルを有する人材の採用を募集しています。

日本を代表する著名企業のEビジネスを
ワンストップソリューションで支援し、エンジニアとして、
多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、
成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です。
(20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数)
応募資格
必須
・オープン系言語による開発経験3年以上
 ※ECサイト構築、.net開発経験、性能改善知識のある方は歓迎
・リーダー、もしくはマネージャー経験、及び顧客折衝経験がある方
フィットする人物像
・スキルアップを実現したい方
・マネジメントの経験を積みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
※転勤なしの自社内勤務です(導入の際、数日の顧客先訪問はございます)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業:有(月平均20時間程度)
※時差出勤導入中
※毎週水曜日は、NO残業DAY
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円
スキル・ご経験に応じて考慮いたします。
※残業手当を含む
※年俸制(月給:16分割)

◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6月・12月)
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・退職金制度、確定拠出年金
・社員持株会、財形貯蓄・育児休暇、介護休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、
 ITS旅行パック等のオプション利用
休日休暇
◇年間休日日数:125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(5日※過去実績)、年末年始休暇(5日※過去実績)
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・有給休暇:入社時5日付与、半年後残り5日付与
選考プロセス
面接は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ECサイト構築
●コーポレートサイト、サービスサイトなどの各種サイト構築
●ECビジネスコンサルティング
●ECサイトデザイン制作
●ECプロモーション・マーケティング
●EC専用インフラサービス

【特徴】
2012年のホールディングス化に伴い、
東証プライム市場上場のグループ会社から
事業部がスピンアウトし創業したECパッケージサービス企業です。
20年以上、延べ1500件を超えるECサイトを構築する中で
蓄積されたノウハウが詰め込まれた製品です。

食品、アパレル、コスメ、家具、雑貨など
大手メーカーのBtoC領域で豊富な実績があります。
また、作って終わりではなくその後のマーケティングにも介入し
顧客の成功まで一貫して事業を展開している点も特徴の一つです。
業界トップクラスのシェアを誇り、益々の成長やユーザーへの
貢献が見込める優良企業です。

【ワンポイント】
☆企業様と直接取引をしておりますので、
 顧客のビジネスの動向を見定めた上で、
 自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで
 一貫して携わることができます
・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント
 スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることができます
・ご自身のやってみたいことを自由に発言できる雰囲気であり
 のびのびと活動的に業務に取り組める環境が整っています
・エンジニアの男女比は8:2です
設立
2012年10月
資本金
約2億円
従業員数
約850名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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