募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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グローバル規模プロジェクトをはじめとして、★ 副業可能 / 月残業時間20-30ｈ ★
NW/サーバの構築・運用等の業務をスキルに応じてお任せします。
特に運用の経験をベースに、
設計・構築と上流にステップアップしたい方にお勧めしたいです。
【業務一例】
・大規模ISPのバックボーンを設計から保守
・お客様より一括で受託を受けている環境でのサーバ/NWの保守、運用～構築、設計業務
・ご希望の方には、リーダー、マネージャーとしてステップできる機会もご提供致します。
【仕事の魅力】
例えば、大規模ISPのバックボーンを設計から保守まで
フルアウトソーシング（BPO）しているプロジェクトでは、
同一プロジェクト内で保守、運用～構築、設計業務へのキャリアアップが実現可能です。
多くのメンバーを要するため、管理者としても成長が望めるプロジェクトです。
※入社時期にもよりますが、資格未取得の方に関しては、
勉強計画を立て取得勉強を行っていただきます。
入社後は一定期間、自社内にて研修を受講していただいた後に
現場へ配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ監視・運用経験がある方
・業務を振り返り、PDCAを回す事ができる方
・技術に対するアンテナが広い方
※実務経験が浅い方でも、技術に興味をお持ちで自己研鑽や
既に資格取得されている方でも歓迎です。
- 歓迎
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・最新技術動向に興味関心があり、勉強している方
・CCNA、LPIC、ITILFoundation等IT関連資格を保有、
または取得に向けて勉強されている方
- フィットする人物像
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ご自身を成長させるために、勉強をしていくお気持ちがある方は
大変マッチしやすいと思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 – 17:30 (プロジェクトにより時間は変動します)
実際の残業時間：20-30ｈ
- 年収・給与
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想定年収：約400万円 ～ 600万円
※経験・スキル・前年年収を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度
- 休日休暇
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・年間休日 120 日以上
・土、日、祝日休み
・夏季休暇 (5 日)、年末年始休暇 (6 日)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休業
・特別休暇
- 選考プロセス
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1次面接 人事担当、現場担当部長
2次面接 技術担当
※1次面接を終了した時点で、応募者と企業側と双方懸念点が無い場合には、
1回の面接で内定に至る場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
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★常駐での業務がメインとなりますが、上長が常駐先に出向き
1on1のミーティングを何度も重ね、キャリアや希望の業務について話し合う機会があります。
★研修制度も充実。
社内大学制度があり、約70以上の講座に渡る実践的な研修体制をとっています。
「新卒」「中堅」「管理職」「経営層」に至るまで、
人財のライフサイクルに合わせた各種教育メニューをご用意しています。
