募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の募集です。
- 仕事内容
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◆お任せする役割
・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進
・採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション
・採用戦略、戦術の策定とその実行
・候補者、採用系メディア、人材紹介会社とのコミュニケーション
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
◆当ポジションの魅力
・今後も積極的に新規事業開発やM&Aを行っていくため、組織拡大における大きなインパクトを出すことができます
・経営層も採用にコミットするため、採用担当ながら経営層との距離が非常に近い組織です
・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲は非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
◆人事部のメンバー構成
・採用&労務セクション：正社員6名
・人事企画セクション：正社員2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
・インハウスでの採用担当として2年以上のご経験
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーもしくはリクルーテイングアドバイザーとして2年以上のご経験
・事業会社での法人営業として2年以上のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
交通：JR山手線田町駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給267113円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 92370円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■パパママ向けのサポート制度（リモート、一時退勤後に業務を再開など） ■入社時にPCの選択可能 ■4Kディスプレイ付与 ■技術書の購入補助■業務時間に勉強会の参加が可能 ■副業可能（競合以外）■福利厚生賃貸サービス (https://www.fukuri-kousei.nowroom.jp/) 導入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり（SPI・適性検査）
書類選考→面接→内定
