募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社のビジネスを支える、システムの企画と開発を担う方を求めています。
オーダーメイドの集合研修や育成支援サービスを提供する、人材育成コンサルタント事業を展開しています。
企業の人材育成の成果にこだわり、大手企業を中心に人と組織の成長を支えて参りました。
これまで、事業の拡大・働き方の変化に合わせて、様々なシステムを構築・運用してきましたが、今後は中長期の戦略的な視点でシステムを企画・構築する必要があります。
経営戦略のトップダウンと現場からのボトムアップ、双方を併せ持った「全体最適」の視点で、次の20年を支える業務設計・システム計画に挑戦するポジションです。
■同社の魅力：
（1）大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業の課題に合うようにプランニング～カスタマイズ～効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。
（2）サービスのエリアが広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部(システム企画）
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社、またはシステムベンダーでの、3年以上のシステム関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
最寄り駅：九段下駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給380000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 120000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 在宅勤務手当 3000円変動手当: 子供手当
奨励手当
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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・社内研修制度あり（社内研修受講可※年間10日程度）・TOEIC(R)テスト受験料補助あり
・定期健康診断・ストックオプション・社員持株会・社内研修・語学研修・社内表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（人事）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）
