プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトリーダー【中国オフショア開発企業/キャリアアップ可】
掲載期間:24/10/21~24/11/05求人No:ENPCC-484055
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトリーダー【中国オフショア開発企業/キャリアアップ可】

大宇宙ジャパン株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
IT技術の発展・IT人材不足を海外オフショア開発で解決し日本のIT業界を支える同社にて、プロジェクトリーダーを募集します。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアント(日本企業)との打合せ、基本設計、中国の開発拠点に対する仕様伝達や工程マネジメント、成果物の受入れなどご対応頂きます。
年一回ほど、中国開発拠点とのTV会議、現地への出張打ち合わせも対応頂くことがございます。(中国:天津か蘇州)

※必ずチーム単位のアサインで、少なくて2~3名、多い場合は10~20名でのアサインです。現在、客先常駐(東京23区内or神奈川)と持ち帰りの割合は7:3です。持ち帰り案件も増加中です。案件はご経験や適性・現住所を考慮し決定いたします。100%日本国内の企業がクライアントです。
※基本設計以降から対応頂き、詳細設計・開発・単体テストは中国の開発拠点にて対応しております。
※中国拠点とは日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語スキルは不要です。

■プロジェクト例:
・国内大手の飲料メーカーに対し、物流系基幹システムの改修および維持保守を担当(開発環境:C#.Net、SPREAD、PLSQL、Oracle)
・クレジットカード会社の保証システムを統合(開発環境:JAVA、OW+)

■キャリア:
PM、アカウントマネージャー、スペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。

■同社について
大宇宙信息創造(中国)有限公司(トランスコスモス100%出資)の子会社として2008年に日本法人が設立されました。
大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。
大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・人数:150名
・年齢:20代~50代
・中途比率:100%中途
・男女比:6:4
応募資格
必須
■必須条件:
・5名体制以上のプロジェクトリーダー経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
徒歩4分
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:主に東京23区、横浜中心。大阪、名古屋、福岡勤務希望の方も相談可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:50
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~40時間
年収・給与
年収550~800 万円 年俸制 月額458334円 基本給458334円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給

通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度
・成果目標:所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定
・取組スタンス:自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む
<その他補足>
■表彰年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり
■ライフプラン一時金/確定拠出年金(※個人意思より加入可能)
■従業員健康診断
■無料ドリンク・軽食提供(本社勤務の場合)
■保養所(軽井沢)
■インフルエンザ予防摂取等
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接1~2回

会社概要

社名
大宇宙ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【東証プライム上場企業であるトランスコスモスの100%出資企業です】
日本向けオフショア開発の中国における開発拠点としてスタートした同社は、日本向けオフショア開発の先駆け的存在として、実績面・品質面ともに業界トップクラスを自負しております。
設計から実装・単体テストまで、あらゆる工程を自社で手掛ける体制を構築。さらに、現地エンジニアに2・3年ほど日本でのオンサイト開発を経験させ、日本ならではのビジネス慣習や開発手法などのノウハウを積み上げることにより、品質レベル向上に努めてきました。現在同社は第二創業期として、クライアントとの直接取引やプライム案件が増える中、要件定義や仕様打ち合わせといった、上流の工程からトータルに任されるケースが多くなってきています。

【同社の二大サービス】
●中国オフショア開発サービス
中国オフショア開発立ち上げ時のプロジェクト支援や業務理解、上流設計から受け入れテストまで幅広いサービスの提供を行っています。長年培ったこのオフショアのノウハウを活かし、中国側とのコミュニケーションを円滑に図ることで、低コストで迅速に、高品質・高セキュリティのサービス提供を行っています。

●ソフトウェア受託開発・ITコンサルティングサービス
このサービスでは、お客様の多様なニーズに対して、受託開発 ・IT技術者派遣・中国ODC立上げによってソリューション提供を行っております。
設立
2008年8月1日
従業員数
250名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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