募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です！物流業界が直面する輸送効率の向上、ドライバーの人手不足や長時間労働をはじめとする様々な課題に対して、コネクティッドを中心に、CASEの力で改善をはかることが急務となっています。そのためには、従来の車載電子システム開発の延長ではなく、事業者のスマートフォンやデータサーバとの連携を強化し、移動全体をカバーするような新たなサービスの企画・開発を短期間で実施・リリースする必要があります。
- 仕事内容
-
商用車を使っていただくお客様の困り事解決や車両データの更なる付加価値向上を目指し商用車向けコネクティッド開発を担当していただきます。開発においては、商用データプラットフォーム構築から、サービス企画、ビジネスモデル、データモデル、システムアーキテクチャ開発など様々なコネクティッド関連業務をおこなっています。次世代の商用コネクティッド社会を創造していくチームリーダーおよび開発スタッフを担っていただきます。 【詳細】 ご本人のキャリアや意向により、以下いずれか、もしくは複数をお任せします！
・商用車から収集するデータ収集蓄積プラットフォーム構築および最適化
・商用コネクティッド基盤で必要となる車載向けコネクティッドデバイスの企画・開発
・商用のお客様の事業に貢献できるコネクティッドシステムソリューションの企画
・商用データを活用したサービス／アプリケーション企画
【勤務地について】
※愛知県（豊田市／名古屋市）での勤務ですが、首都圏在住で転居不可の方は東京勤務も可能です。ただし、開発推進のため定期的な本社（愛知県豊田市）への出張（毎月2～3日程度）ができることを前提とします。
◎本社：愛知県豊田市トヨタ町1番地／愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
◎名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号／JR各線「名古屋駅」より徒歩5分
◎東京本社：東京都文京区後楽1丁目4-18／JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩5分
【職場イメージ】
☆2023年に新設された組織で、物流業界の課題解決やカーボンニュートラル社会実現に向けた技術企画・開発に日々チャレンジしています。
☆制御電子やコネクティッドの技術力を発揮して社会に新しい価値を生み出していくために、さまざまステークホルダーと連携しながら開発を進めている意欲あふれる職場です。
【働きがい】
トヨタの中でも直接、かつタイムリーにお客様へソリューションを提供できる機会に恵まれた部門であり、成果が即社会実装されるような非常にやりがいのある仕事です。多岐にわたる社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら技術開発を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれかの経験がある方
・パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験
・アプリケーションの設計・実装・評価・運用経験
・車載コネクティッドデバイス（通信機、I/F部品）の開発経験
・データを活用した新規事業企画/開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
☆愛知県（豊田市／名古屋市）での勤務ですが、首都圏在住で転居不可の方は東京勤務も可能です。ただし、開発推進のため定期的な本社（愛知県豊田市）への出張（毎月2～3日程度）ができることを前提します。
※勤務地詳細については【仕事内容欄】に記載あり
◎本社：愛知県豊田市トヨタ町1番地／愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※部署により異なります。（8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45／実働8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
年収590～1570 万円 月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設（一部オフィス） ■各種検診 ■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど） ■保養所 ■結婚祝い金 ■WELBOX ■時短勤務 ■キャリア・カムバック制度 など
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する場合があります。
