募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
NTT DATA海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策を展開していただきます。
【仕事内容】
■海外グループ会社を対象とした人事施策の企画・運営（人財育成、組織開発など）
■海外グループ会社とのモビリティ管理業務（国際間人事異動に伴う課題解決・運用管理など）
■海外における人事基礎情報の収集、分析
■海外における人事ガバナンス業務
【出張有無・頻度】
有り（年に1～2回程度）
【働きがい】
本部署は、世界50か国におよぶ海外グループ会社を対象とした人事施策を統括し、人・組織の観点からNTT DATAの成長に貢献することをミッションとし、世界各国の人事リーダーたちとの合同プロジェクトを数多く推進しています。また海外事業統括会社の一組織として、人事領域のグローバルガバナスを担うミッションも有しています。担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得や、異文化プロジェクトチームのを率いるスキルや経験を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバル人事プロフェッショナルとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】以下いずれも必須
・人事・人材育成に関する業務経験、知識がある方
・英語による外国人との業務遂行の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社または都内の各支社、営業所
本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分（3番出口にエレベータあり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収650～1300 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 持家ローン補助（利子補給、一時金）、退職金、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所 等
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
▼適性検査
▼1次面接（現場部長＋人事部長）
▼最終面接（事業部長＋人事本部長）
※選考フローは変動する可能性があります
