募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。
今回はリクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用をお任せできるメンバーを募集しています。
【お任せする主な業務内容】
・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード
・社員研修プログラムの企画設
・入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発 など
【仕事の魅力】
・事業部長/役員/社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、
経営者に近い視座から、経営の最重要課題である新卒育成を推進していただきます。
・若いメンバーで構成されている組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まっていません。
自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。
・日本で一番の拡大産業かつ成長性のある医療/介護業界の実態を知ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部_新卒採用チーム
20～40代活躍中
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新卒採用のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅：「田町駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所同社が指定する場所（出向の可能性あり）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給273147円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 64000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円※管理職雇用の場合は報酬に含む
- 待遇・福利厚生
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単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接回数3回（適性テスト有）
