募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です！
- 仕事内容
-
2027年に上場を目指す同社にとって採用は最重要業務であり、50～100名/年の採用をコンスタントに達成していく必要があります。
今回のポジションでは1~2年後の採用責任者として、取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、"採用組織作り"にもチャレンジしていただきます。
＜採用に関する役割＞
・採用戦略の立案
・各事業部のニーズに基づき、採用要件を明確化
・ターゲットの採用に向けて戦略を立案
・母集団形成
・ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用マーケなど、あらゆる手段を用いて母集団を形成します。
・候補者対応
・書類選考及び面接対応
・クロージング
・内定受諾を獲得するため、候補者の志向性に合わせてクロージングします。
※なお、現在は中途採用のみを実施していますが今後新卒採用も開始する予定であり、新卒採用の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。
＜組織作りに関する役割＞
・採用チームの採用
・採用組織を作れる、メンバーを採用
・育成
・メンバーの育成についても裁量を持って対応
・カルチャー作り
・チーム内はもちろん、社内全員を巻き込み、採用成功に向けたカルチャーを醸成します。
【働きがい】
候補者との面接や選考を通じて、その人の強みや適性を見極め、最適なポジションに配置することは大きな達成感をもたらします。
また、採用プロセス全体を改善し、効率化することで、企業の競争力を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRBPとしての配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
◎高い課題解決能力がある方！
◎成果に対する強いコミットメントをお持ちの方！
＼＼★☆ 採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です！ ☆★／／
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
アクセス：都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 40時間
- 年収・給与
-
年収700～1200 万円 月給制 基本給429774円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 151226円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 全部署横断のシャッフルランチ、フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）、オフィスコンビニ、広くておしゃれな共有スペース
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
