募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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同社のIT企画部にて以下業務をお任せします。
■業務詳細
・事業部門のDX推進支援
・ITサービスの導入企画（計画）立案・改善提案
・既存インフラサービスの拡大利用推進、安定稼働
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント
～具体的には～
・インフラ基盤構築/運用（オンプレ拠点/DC、クラウド、NW）
・外部クラウドサービス利用検討
・セキュリティ対策
・認証基盤整備
・社内PC環境整備
・社内コミュニケーションツールの導入展開、利用サポート
・AI利用検討（通話データのテキスト化/要約、各種情報検索など）
＜直近の施策例＞
・基幹システムのパブリッククラウド化（AWSへのリフト）
・ゼロトラストネットワーク（SD-WAN、次世代FW、EDR、無線LAN）の導入
・社内生成AIチャット環境構築
・外部クラウドサービスのシングルサインオン化
・WIndows11移行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：IT企画部 インフラストラクチャー室
8名在籍（30代2名、40代4名、50代2名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー21F
沿線名：丸ノ内線【中野坂上駅】徒歩２分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 9時間
休憩時間: 1時間標準的な勤務時間帯：9時～17時
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給277000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限35000円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出型年金制度）・財形貯蓄制度
・育児支援制度 （小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能です。）
・介護支援制度・アニバーサリー制度 ・入社時試用期間3か月（条件変更なし）
・Unipos手当 ※「感謝とともにポイントを送りあうツール」です。1ポイントは1円となり、お給料に還元♪
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査＋事務処理能力検査（どちらもweb）→二次面接（対面）→内定
