生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
生活資材・紙料の品質管理★AEO認定事業者/東証プライムの独立系総合商社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

生活資材・紙料の品質管理★AEO認定事業者/東証プライムの独立系総合商社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

生活資材・紙料の品質管理★AEO認定事業者/東証プライムの独立系総合商社

阪和興業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う募集です。
仕事内容
阪和グループの「品質」「安全」「環境」分野において、品質不適合や災害・事故などにより生じるリスクを事前に回避するために活動していただきます。主に生活資材部門の一般消費者向け日用消耗品の製品リスク管理に全般的に関与し、品質問題を含む様々なトラブル防止に取り組んでいます。品質管理の側面からアドバイスをしていただく等、開発にも携わっていただくことが可能です。

■仕事内容
・商品リスク調査(法令、規格基準、知財、試験検査委託、品質不良等)
・商品表示のチェック(法令、業界自主基準、知財、取扱説明書)
・国内外の仕入先製造工場調査(生産現場の実地調査・管理マニュアル管理記録の確認)
・クレーム案件対応(クレーム原因分析、報告書作成、改善活動、データ集計分析他)

※調査先の工場の規模は大小様々ですが、約8割が海外となります。営業部や客先と同行していただくこともあります。
通常期の海外出張は月1回(4日以内)程度です。
※家庭用品品質表示法、食品衛生法(食品器具、容器包装)、薬機法、不正競争防止法、景品表示法等の知識が必要となりますので、入社後に学んでいただきます。

■キャリアパス
当該部署にて業務を担当し品質管理の知識知見を蓄えた後、将来的にはプロフェッショナルとしての活躍や、部署を担う管理職人材に成長していただくことを期待しています。

■働きがい
品質管理は、製品の品質を保証することでユーザーの安全や満足度を高める重要な役割を果たします。これにより、社会全体に貢献している実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エネルギー・生活資材・紙料品質管理課への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
■必須条件
品質管理、海外からの製品調達に従事もしくは関与されたことがある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
沿線名:東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45~17:00
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間~30時間
年収・給与
年収550~1200 万円 月給制 基本給274000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
・自社株投資会
・財形貯蓄
・社内貸付金
・互助会
・福利厚生施設
・ベネフィット・ステーション
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(筆記試験あり/SPI)
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
阪和興業株式会社
事業内容・会社の特長
鉄鋼を中心に金属原料、非鉄金属、石油・化成品、食品、木材、機械など幅広くビジネスを展開する独立系の商社です。

【事業について】
独立系商社ならではのフットワークの良さを最大限に活かして事業を展開しています。
同社は最終ユーザーへの直接販売比率や1人あたりの売上高が高い等、少数精鋭で展開を進める一味違う商社として存在感を発揮しています。

【採用について】
同社の人材育成の基本方針は、徹底した“現場主義”です。入社間もない時期から第一線の現場に社員を投入し、扱う商材を肌で感じ、取引先とのコミュニケーションを体に刻みます。そして早い時期から権限を与え、自ら考えて挑戦することで商売の難しさと面白さを体得していきます。こうした環境が新しいビジネスを生み出す“個の力”を育んでおり、活躍できるフィールドは全世界へと広がっています。今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。
設立
1947年4月1日
従業員数
1656
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