新規事業
オープンイノベーションにおけるプロジェクト推進担当(技術シーズ探索)/美容・健康家電
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オープンイノベーションにおけるプロジェクト推進担当(技術シーズ探索)/美容・健康家電
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/19 ~ 2024/12/02)
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オープンイノベーションにおけるプロジェクト推進担当(技術シーズ探索)/美容・健康家電

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
様々な情報ソースを活用して事業・技術シーズ探索を実施、要素技術開発創出を主眼とした研究開発、及び協業、アライアンス活動等を推進
インキュベーション推進室は、未来の事業創出をミッションとした産官学民連携活動を主体にオープンイノベーション、インキュベーション活動を推進しています。
様々な情報ソースを活用して事業・技術シーズ探索を実施、要素技術開発創出を主眼とした研究開発、及び協業、アライアンス活動等を推進し、未来のコア技術や事業創出のミッションを担っています。

【具体的な業務内容】

(1)技術シーズ探索と企画立案
・ 技術情報探索業務
・ 技術シーズのデューデリジェンス(情報ブラッシュアップ)
・ 研究開発・事業化企画立案、及び企画資料作成等
・ 予算管理 : 自業務の予算・実績管理

(2)共同研究開発活動(対象:大学、研究機関、スタートアップ等)

・ プロジェクトリード : 共同研究先のフロント対応、プロジェクト管理
・ 技術開発 : 仕様検討、仕様作成等
・ 試作製作 : 発注先選定、見積、契約、仕様検討、製作、検収
・ 試作評価 : 実機試用評価、改善点抽出、改善策検討等
・ 予算管理 : 自業務の予算・実績管理

【ポジションの魅力】

・決まった正解を追いかけるのではなく、自身の裁量で臨機応変にゴールやプロセスを変化させることができる
・不確定要素が多い中でも自分なりに考え行動し、ゴール(技術確立等)につなげるような幅の広い経験を積めること
・シーズ探索から研究開発、ゆくゆくは事業化まで携わることでダイナミックさを感じることができる
応募資格
必須
下記のいずれかに該当する方

・民生品の商品企画やMD経験をお持ちの方(電気電子の知識があれば尚可)
・技術営業のご経験がある方
・事業開発や事業企画、アライアンス推進等ビジネス推進経験をお持ちの方
歓迎
・自らプロジェクトを起案し、企画、研究開発等をプロジェクトマネージャーやリーダーとして推進した経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~45歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
以下より選べます

愛知県名古屋市
東京都港区
勤務時間
08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
400万円 ~ 800万円(応相談)
待遇・福利厚生
■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当

■交通費:給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可

■賞与 :年2回
■給与改定 :年2回
■給与支払い :月末締めの翌月20日支払
■その他制度 :選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション(ストックオプション)制度、人間ドック受診(40歳以上)、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)

■退職金制度:無し

■その他 :社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)

会社指定の有給奨励日:4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日

※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、
国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを
お届けしています。
グロース上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ挑戦を尊重する社風です。
コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。
加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。
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