募集要項
- 募集背景
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「社員の頑張りはしっかり評価する」同社。
未経験入社9か月で店長、入社2年目でマネージャーなど成果を残せば経験や社歴に関係なく昇格が可能です。
さらに、現在「総合不動産」を目指す第二創業期に突入しているフェーズです。
売買をはじめ、新規事業や経営戦略立案などにかかわるチャンスも豊富です。
これからも新規事業・新規出店を計画中です！
そこには、共に活躍してくださる仲間の存在が欠かせません！
経験者の方はもちろん、未経験者の方も活躍できる環境をご用意してます！
最高の仲間たちと一緒に、あなたの“なりたい自分”を見つけ一緒に会社づくりをしませんか？
- 仕事内容
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富裕層が多く、成長を続ける東京都港区・中央区・ベイエリアに対象を絞り、賃貸・売買からリフォーム・投資・相続まで、不動産に関するワンストップサービスを提供するのが同社のビジネスモデルです。「みんなのへや」を屋号に仲介事業を手がける当社にて、お問い合わせ対応～契約までを一貫してお任せします。
扱う物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人気ベイエリアに特化した高価格物件です。
人気物件ばかりのため、お客様に興味を持ってもらえやすい環境です。
【営業の仕事の流れ】
◆お客様からのお問い合わせ対応（100％反響営業）
◆来店されたお客様へヒアリングとご提案
◆お客様と一緒に物件の内覧
◆契約手続きや新生活のサポート
【仕事の特長】
◆100％反響営業。
物件情報サイトからお問い合わせのあったお客様への対応です。ご希望の条件をヒアリングし、エリアや物件のご提案から成約まで一貫して担当します。
飛び込み訪問や電話、ポスティングなどによる新規開拓はありません。
◆未経験者でも売りやすい。
営業対象はタワーマンションなどが立ち並ぶベイエリアに特化。そのため、物件やエリアの知識を蓄積・深堀でき、実績も上げやすい環境です。
◆営業環境の整備
クラウドシステムやSNS運用など積極的にIT化を推進。営業に集中し、最短で成長できる環境を整えています。
◆早期キャリアアップも可能
成果に合わせて正当な評価を行うことを大切にしています。未経験の転職者でも入社9か月で店長になったメンバーや入社2年でマネージャーになったメンバーもいます！
- 応募資格
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- 必須
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【学歴不問、不動産業界・職種未経験者歓迎】
営業・接客など人と接する仕事の経験がある方
マネジメント経験がある方歓迎
◆営業・接客業の経験者は歓迎しますが、不動産の知識や業界経験は問いません。
- 歓迎
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《こんな方、大歓迎！！》
◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方
◆ベンチャー企業の中核として活躍し、会社を成長させていきたい方
◆宅地建物取引士の資格を持っている方（月2万円の資格手当有）
◆FP技能士、AFP、CFPの資格を持っている方
《あれば活かせる経験》
◆営業や販売、接客など人と接する仕事の経験
◆不動産業界での経験
《マネジメント経験がある方は歓迎》
◆応募条件ではありませんが、マネジメントの経験のある方は即戦力としてお迎えします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル5階
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間 お昼休憩1時間）
※半休制度利用の場合／9：30～13：30（午後休）、14：30～18：30（午前休）
【ワークライフバランス】
業務時間内で最大限効率よく仕事をし、それ以外は友人や家族との時間を過ごしたり、資格取得のために時間を使いなさいというのが代表のモットーです。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
[月給]
月給25万円～80万円＋賞与年2回（7月・1月）＋インセンティブ
※業界経験者は月給30万円以上。前職給与も考慮します。
【インセンティブ】
◆個人売上からインセンティブを算出。
例えば、繁忙期にはインセンティブの平均は約40万円。月給と合わせて月70万円以上を手にすることも可能です。
【モデル年収例】
◆550万円／25歳／入社1年
◆600万円／28歳／入社1年
◆800万円／27歳／入社3年
◆1000万円／33歳／入社3年
- 待遇・福利厚生
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昇給 年2回（7月・1月）
賞与 年2回（7月・1月）
決算賞与（業績による）
インセンティブ（社内規定あり）
奨励金（4半期毎に全10項目、1年毎に全12項目の表彰があり支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費（月3万円まで）※要相談
時間外手当（超過分）
出張手当
研修手当
役職手当
資格手当
家族手当（配偶者／月3000円、子1人／月2000円）
住宅手当（月1万円）※条件有
勤続手当
海外研修（グアム・シンガポールなど）
社内イベント（BBQやお花見）、全社納会（月1回）
社員旅行（沖縄・熱海・箱根・伊豆など）
※奨励金について
売上数字などを評価し、その月のランキング1位の人には〇万円、年間1位の人には〇万円…といったように、仕事の成果はしっかり還元します。
未経験から入社して活躍している人もいますので経験に関係なくチャンスがあります。
- 休日休暇
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年間休日120日
週休二日制（シフト制 月7～8日休み）
GW休暇（5月 3日間休み）
夏季休暇（8月 3日間休み）
秋季休暇（10月 2日間休み）
年末年始休暇（8日間休み））
有給休暇
産前・産後休暇
半日休暇制度あり
※公休・有休も午前・午後で取得可能です。自分で調整できます。
※5日以上の連続休暇取得可
