募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
30を超えるブランド国内外で約1,400店舗展開する大手アパレル企業において、プロジェクトリーダー／マネージャーとしてSCM領域における業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。当グループのSCM領域において、プロジェクトリーダー／マネージャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、全ブランドに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方
（上流工程の経験豊富な方はなお良い）
■以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方
・小売業のサプライチェーン・マネジメントシステム
・ ロジスティクス管理システム（生産物流、貿易物流、販売物流など）
■システムの運用・保守改善業務の経験がある方
- 歓迎
-
■小売業におけるサプライチェーンマネジメントシステム導入経験がある方
■物流センター向けシステム企画設計、導入経験がある方
■大規模（ピーク時50人以上）でのプロジェクトマネージメントのご経験
- フィットする人物像
-
■論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
■問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
■優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方
■相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方
■チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
■新しい技術への探究心を持った方
■過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
- 年収・給与
- 年収：500～1000万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
-
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）
・交通費支給（上限月5万円迄）
・残業代支給（管理職以上は対象外）
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員割引（50％引き）
・育児支援制度
・従業員持株会
・前払い退職金制度有
・各種施設優待制度
・各種研修制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
（1）休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日
（2）休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日
（1）と（2）を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
