募集要項
- 募集背景
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当社の先鋭なソリューションは数多くの企業様から注目を浴び、当チームにもご支援を提案する機会が多数寄せられています。
その中で、提案先の企業様の目先の課題だけでなく、その深層にある市場構造／経営方針／組織体制等の真因まで思考を巡らせて、顧客との議論を通じて、経営／事業戦略レベルの解決策へのアプローチを設計することが求められています。
今回の人材採用を通じて、これらの議論／設計の段階を組織的に機能強化することを企図しています。
- 仕事内容
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新規顧客の戦略検討案件の獲得およびプロジェクト完遂を通じて、当社内ソリューションも活用した幅広いDX支援を顧客に提供いただきます。＜EC事業、AI・D2C事業、Web広告マーケティング事業等を展開／メガベンチャーからの転職者多数／月平均残業時間27時間＞
＜部署紹介＞
当チームは、DXに課題意識を抱えている顧客に対して、課題の構造化と解決策の構築／推進支援によって貢献する組織です。
現在の体制は、戦略策定／グロースハック／商品・サービス開発等に専門性のある少数精鋭の人材が有機的にチームを組成し、調査／分析／資料作成等の担当メンバーの支援を得ながら各案件に取り組んでいます。
全社においては、顧客の経営／事業課題の上流に位置する戦略思考を捉えることで、後続して求められる解決策と当社ソリューション（商品開発／広告運用等）を接合して、多角的に顧客を継続支援するための接点機能も務めています。
その観点で、社内の各ソリューション組織と積極的に連携し、当社のMissionである「リテールに革命を」の先陣を走るというリーダーシップとチャレンジが組織カルチャーです。
働き方としては、少数のメンバーが互いの生産性と効果的な連携を意図し、個々のワークスタイルやW／Lバランスにも配慮した職場環境を実現しています。
＜仕事内容＞
◎潜在顧客への訪問／初期議論を通じた戦略案件の取り出し
◎初期議論から本提案までの顧客対応と提案資料の作成／プレゼンテーション
◎案件獲得後のプロジェクトリード
◎当社内のソリューションへの繋ぎ込み
- 応募資格
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- 必須
- 日系大手／中堅企業のコーポレート／企画部門等でのプロジェクトリード経験が2～3年程度ある方
- 歓迎
- 戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験が半年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 中長期的なキャリア形成 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更無し
- ポジション・役割
- 新規顧客の戦略検討案件の獲得及びプロジェクト完遂を通じ幅広いDX支援を顧客に提供頂きます。
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
※勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：27時間
- 年収・給与
- 800万～2,000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：1人当たり15,000円（詳細は福利厚生その他欄）
住宅手当：近距離住宅手当（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（ビズデジ）
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■住宅手当：
家賃月額8万円未満：2万円／月
家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月
家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
■子女教育手当：7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方（当社規定に準ずる）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得）、生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
