募集要項
- 募集背景
- 案件拡大による増員
- 仕事内容
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地方自治体と連携し新規農場開発をゼロから創出。地域活性化に貢献したい方へ。企画から設計、施工管理まで幅広く担当。社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。農業×地域創生に興味がある方ぜひご応募ください！同社で農場開発コンサルタントに従事していただきます。
【業務内容】
代表直下で新規事業として立ち上げる、農場開発や農地開発の構想策定・設計・施工管理業務に従事していただきます。
具体的には、市町村の企画制作部門や、大手ディベロッパーと共に、地域計画や農地開発計画の作成、農業インフラ（道路・電気）設計・施工管理、土地の調査、設計図の作成、試算などをお任せします。
クライアントは主に地方自治体になりますが、業務の中で地権者・参入企業：農家・営農組合などの関係者とのやりとりが発生します。
【体制】
■直属の役員・先輩社員とプロジェクトを進めます
■1案件を1～3名で担当し、1人あたり2案件以上を担当
■出張は平均週1回、月に4～5回
【プロジェクト事例】
■農業を基点とした地域創生を目指す町のコンセプトづくりから実現へ向け、事業開発を支援。
自治体・種苗会社・地元農家・参入企業による共同出資の会社設立をコーディネート
■農業×観光×人づくりをテーマにした30ha開発構想を策定し、自治体・参入企業・農業企業の座組みを構築し、事業立上げを総合的に支援
■先端農業技術の集約と都市からの交流創造をテーマにした14haの農場開発コンセプトを策定し、自治体・地元農家・参入企業を巻き込んだ開発を支援
【主な取引先】
農林水産省、地方自治体、東証プライム上場の各業界大手企業、農業法人など
【やりがい】
■自治体政策、地域計画に対して、企画構想段階から参画できる
■将来の地域活性、地方創生を実現する社会的意義の高い仕事に従事できる
■企画から実行まで携わるため、部分的な業務ではなく事業全体に関わる仕事に参画できる
■役員との距離が近く、柔軟にスピード感を持って取り組める
総合系コンサル会社では、あらゆる業界やテーマが対象となりますが、弊社は食や農業、そのベースとなる地域に特化しています。
また、クライアントの要望に応えるというよりも、農業が産業化する未来や、地域経済が維持する未来から何をすべきかを見出し、賛同してももらえる企業や農業法人、自治体とともに、価値のある新事業の創出や業界の変革を進めていきます。
向き合った時間や取り組んだことが、社会課題の解決につながる実感をもてる点が、大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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(1) 農業界や食、都市開発、地域活性に関心がある方
(2) 下記のいずれかに該当する方
■建設コンサルまたは建設業界での就業経験
■農場設計・企画、事業計画策定のご経験
■農業土木に携わったご経験
■土地区画整理事業に携わったご経験
■都市開発やまちづくりに携わったご経験
■用地測量に携わったご経験
【必須資格】
■普通自動車免許
- 歓迎
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■マネジメントのご経験
■官公庁、自治体との折衝したことがあるご経験
■FOEAS（フォアス）を取り扱ったことがあるご経験
【歓迎資格】
■技術士（農業部門）
■補償業務管理士
■測量士
■一級建築士又は二級建築士
■1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■同社の理念、方針に共感をしてくださる方
■新規事業の創出に意欲がある人
■問題解決を得意としている人
■責任感を持って業務に取り組むことの出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働時間8時間） 休憩60分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～850万円（30歳～50歳例）
【月給】33万2,520円～59万1,120円（30歳～50歳例）
※上記金額には賞与や手当が含まれております。
※上記には30時間分の時間外勤務手当が含まれております（62,520円～111,120円）
※超過分別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年1回
▼その他手当
・出張手当
・役職手当 3万円（役職がつく場合）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
■交通費実費支給
■ノートPC・スマートフォン貸与
■健康診断受診料は会社負担
■書籍購入、外部研修受講支援
■アニバーサリー休暇
■プライベート合宿
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■特別休暇
■入社日に、基準日までの期間に応じて0日～5日の年次有休を追加付与
■アニバーサリー休暇あり（ご本人、同居家族の誕生日。入社1年経過後）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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