営業(個人向け)
リフォーム営業施工【地域密着!リピーター続出企業/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月21日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/21 ~ 2024/11/04)
営業(個人向け)
リフォーム営業施工【地域密着!リピーター続出企業/東京】
ou2株式会社
英語力不問
募集要項
募集背景
-
業績好調。新規店舗の出店も見据えており、今後の事業強化に伴う増員計画。
仕事内容
-
リフォーム営業施工
キッチンやトイレなどの小規模案件から戸建住宅、マンション等の住宅を対象に行っていただきます。
戸建住宅、マンション等のキッチンやトイレなどの小規模案件からフルリノベ案件まで幅広いリフォームの営業と施工を行っていただきます。
お客様との折衝から現場監理まで一貫して行っていただきます。
※お客様のニーズをより深く汲み取るため、常にプランナーと「二人一組」で業務を行っていただきます。
※現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。
※営業施工と記載ありますが、施工管理業務のみの選考も可能です
【★おすすめポイント】
●柔軟な働き方が可能です(時短勤務等相談可。残業時間も少なく、有給も取りやすい環境です)
●年間休日数120日
●男女比1:1 男女問わず活躍
●育休取得率 女性100%、男性50%
具体的には
●ヒアリング
お客様の住まいに対するイメージや要望を細かくヒアリングします。
具体的な提案が行えるよう、より密な打ち合わせを行うことが重要となります。
↓
●提案
打ち合わせをした内容を元にデザインなどのリフォーム案や見積もりを提示します。
大規模なリフォームの場合は実際の設計図面を使って完成イメージを伝えます。
↓
●資材手配
資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。
↓
●施工の管理
進捗状況を確認、お客様に報告します。
↓
●アフターフォロー
工事完了後も、その後の経過状況をヒアリングすることで信頼関係を築きます。
ポータルサイトや口コミを利用した反響型営業スタイルです。
東京都内で展開されている8店舗のいずれかに配属となります。(希望勤務地は考慮致します。)
※出張なし
応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかを満たしている方
住宅リフォーム工事における営業~施工管理の実務経験3年以上
住宅リフォーム工事における施工管理の経験5年以上
- 歓迎
-
■建築施工管理技士の資格
■建築士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~54歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
●人の話をじっくり聞き、円滑にコミュニケーションをとって仕事を進められる方
●誠実、能動的な姿勢で仕事に取り組める方
●住宅やインテリアに興味がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都江東区、江戸川区、品川区、大田区、文京区、墨田区、港区、新宿区
勤務時間
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9:00~18:00 休憩60分 実労働8時間
年収・給与
-
年収モデル:500万円~700万円(28歳~54歳:例)
月給モデル:35万円~50万円(28歳~54歳:例)
※固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間20時間0分~40時間0分/月)含む
※超過分の残業代は別途支給致します。
賞与:年2回
給与改定:年1回
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、年齢を考慮して優遇します。
待遇・福利厚生
-
通勤手当:最大25,000円/月
住宅手当:転居を伴うと最大50,000円/月(社内規定あり)
各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
副業可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度 資格補助補足>
■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
<その他補足>
■研修制度充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当 住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
■屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(水曜日、他休日はシフト制)祝日、年末年始、夏季休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→1次→2次+適性テスト→内定
会社概要
社名
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ou2株式会社
事業内容・会社の特長
-
リフォーム専門の会社として事業をスタートし、現在は木造注文住宅や工法・構造に縛られない多層階住宅の自社ブランドも展開しています。
東京ならではの特性を活かした狭小住宅、3階建てなどを得意としている同社。
新築住宅でもリフォーム、リノベーションでも、暮らしが快適になるかどうか、希望の間取りができるかどうかを解決するため、工夫をこらした住宅作りを目指しています。
【社風】
役員含めた社員同士とても仲が良く、チームワークを大切にしております。
ボトムアップも大切にしており、新入社員の意見が採用されることも。
有給や育休も取得しやすく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
残業時間も全社平均20時間と生産性の高い環境です。
設立
-
2000年5月
資本金
-
6720万円
従業員数
-
175名
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