募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。
・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。
・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。
【業務内容変更の範囲】
当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）
・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力
・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力
■語学力：不要
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区（転勤あり）※テレワーク制度あり
【就業場所変更の範囲】人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります
- 勤務時間
- 8:40～17:10
- 年収・給与
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年収：520万円 ～ 1,800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、論述試験、面接（複数回）
