募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ネット証券/大手グループ/リモート可での募集です。■職務概要
金融システムのご経験のある方は歓迎です。
個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのサービス運用の設計・構築および保守をご担当頂きます。オンプレミス環境、パブリッククラウト環境ともに存在し、24時間365日提供しているサービスの安定稼働を支えるシステム運用の幅広い領域を担当いただきます。
■業務内容
・プロダクトの開発サイクル全体（設計・実装・運用・計測・改善）への参加し信頼性を向上する
・システムのオブサーバビリティの確保、キャッパシティのプランニングの実施とその領域を今後の拡充する
・内製・アウトソースのバランスを取りながら24*365の監視体制・仕組みの構築・運営
・迅速で安定したデリバリーの仕組みの構築・運用
＜主な技術スタック／利用プロダクト・サービス＞
・監視ツール：PandraFMS、Zabbix、JP1、自製ツール
・インシデント管理：LMIS Teams POWER EGG
・アプリケーションデプロイ：自製ツール
＜特徴＞
・比較的新しいチームでありSRE（（Site Reliability Engineering：Googleが提唱した新しいシステム管理者の役割）を指向したサービス運用業務を高度化・効率化しています。
・顧客サービスの軽微な改善をユーザー部門と協議し、開発部門を通さずSREチーム内で改修を行う「ちょい直し」などを実施中
・より上流工程からシステムの安定稼働を意識した設計思想の導入について、日々開発部門と協議している。
＜参考情報＞
auカブコム証券がGoogle発SREで変わったこと
https://www.sysadmingroup.jp/kh/p23295/
■アピールポイント
ネット証券として一角をなす当社では、システムを内製化しており、エンジニアが間違いなく熱くなれる環境がここにはあります。また、自社開発・自社運営で、ユーザーの声が聴けるやりがいはエンジニアにとって魅力です。当社システムの運用を行っていただくとともに、SREエンジニアとして、当社システムの信頼性の向上や運用業務改善をご担当頂きます。内容によっては、開発チームやインフラチームと協働して改善していくことになります。当社システ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
インフラエンジニアの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上あること
・当社サービスの安定稼働を実現するためのシステム運用の改善活動ができる方
・システム運用経験（オペレータ経験）から課題を抽出し改善する意欲がある方
・ObservabilityやSIEMなど全般的な運用にかかわる仕組みの企画・設計・導入経験がある方。
・SQLチェックや各種データベースのパフォーマンスチューニングやトラブルシュート経験がある方
・アプリケーション開発者と協議し、上流工程からシステムの安定運用を提案・設計の経験がある方。
・パブリッククラウドにおけるシステム運用全般の設計・実装・実施経験がある方。
【歓迎】
・オンライン証券会社の運用経験があれば尚可
・SRE（Site Reliability Engineering）をベースとした運用経験があれば尚可
・資格：ITサービスマネージャ試験各種ベンダー系資格（ITIL等）
【求めるマインド】
◎常に目標と目的を意識しそれに向かった技術的好奇心が高い
◎複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める
◎先を見たサービス品質向上のためのネットワーク・インフラの構築に意欲を持てる
◎リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける
・会話、文章における高いコミュニケーション能力
・社内のステークホルダーと積極的かつ密にコミュニケーションをとり、周りを巻き込み行動できる
・複数のタスクを柔軟にこなせる能力、優先順位の変動に対応できる柔軟性
・継続的な学習に対する意欲
・テレワーク業務でも積極的なコミュニケーションを取れる
・自身の領域以外に興味と尊重をもてる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
・入社直後14日
・最高付与日数20日/年
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
