募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当して頂きます。
※日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。
既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。
また、新規ブランド参入の際は、出店に関わる準備から関わって頂きます。
各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、店舗運営（オペレーション） の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え、進捗させて頂きます。
【主な役割と責任】
・中国ビジネスにおける各ブランドのインキュベーションフェーズからの成長、拡大・現地の市場分析、ビジネスパートナーとの協業・展開店舗のオペレーション業務運営
【レポートライン】⇒部長（本部長）
- 応募資格
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- 必須
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・上海在住可能な方・中国に地の利があり、レストラン市場に詳しい方
・飲食店のオペレーション経験がある方
・グローバル展開している飲食ブランドの中国における責任者経験をお持ちの方
・レストランビジネスにおけるブランドマネージャー、経営に近い立ち位置でのご経験がある方
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：1,200万円 ～ 1,500万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当役職手当、単身赴任手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、社宅、従業員持株制度 など
受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
年間休日：113日
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、Web性格適性検査、面接（複数回）
