募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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外資系医薬品製造受託、包括的治験薬サービス企業にて、工場の人事・労務・組織マネジメントに関する業務全般をお任せします。【具体的には】
・事業戦略に基づき、社員の能力向上と組織の発展のための人事ポリシー、採用計画、指導計画を企画立案、実行する。
・人事的課題、組織的な課題のレポート及び改善提案
・マネジメント層とスタッフ層の信頼関係維持、環境整備
・人材採用企画と実行、適材適所の人材配置
・従業員の能力開発および研修、組織開発、従業員のエンゲージメントなど、具体的な活動計画の策定および実施、維持
・生産性向上のための人事管理システムの構築と運用
・本社とも連携して、公正な人事評価を行う
・組織活性化のための施策を積極的に検討、実行する
滋賀県甲賀市の治験薬包装・供給サービス拠点（工場）での勤務になります。スタッフは約50名です。
同工場は、アジア太平洋地域における治験関連サービスの最新設備を整えており、一次・二次包装機能、治験薬供給FastChain、保管・配送時の幅広い温度設定の選択肢、治験薬の回収・廃棄など広範なサービスを提供しています。
【組織構成】
レポートラインは、本社の人事部長です。
【会社について】
同社は医薬品、バイオ医薬品、細胞・遺伝子治療、健康商品といった分野における先進的なデリバリー技術、開発、製造のグローバル企業です。また、治験薬や医薬品を安定して世界各国に供給する能力を有しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・外資系企業またはグローバル企業における人事労務業務経験7年以上
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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【尚可】
・メーカーでの人事労務業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県甲賀市
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
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【年収】900万円～1100万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
【年間休日】125日
