募集要項
- 募集背景
- 現在、事業部長が推進していますが、新たに主として推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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ホールディングスにおけるIT戦略の企画・推進、グループ全体のデジタル化を牽引する重要な役割を担っていただきます。■業務概要：
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進をお任せします。
■業務詳細：
IT戦略策定・推進: 中長期的なIT戦略の立案、実行、およびその進捗管理
IT予算管理: 予算計画の策定、執行、および効果測定
システム評価・管理: 新規システム導入計画の評価、既存システムの運用管理
システム企画・立案: システムの新規開発・改修に関する要件定義、設計、開発管理
ITガバナンス: IT関連規程の策定・運用、外部委託先の管理
経営課題解決: 経営課題の特定、ITを活用した解決策の提案
業務プロセス改革: ITを活用した業務プロセス改革の推進
【IT戦略本部 構成】
・IT戦略部：自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進
・システム開発部：自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善
・システム管理部：ITインフラ管理（ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア）、ヘルプデスク（社内からのシステム問合せ対応）、アカウント管理、運用保守
【IT戦略本部 人員構成】
上記3部門、正社員21名
(2024年3月末現在)
- 応募資格
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- 必須
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IT戦略策定経験（3年程度）
IT戦略策定、ITロードマップ作成経験 大規模なITシステムの導入・運用経験、またはIT戦略策定経験
IT投資評価経験（3年程度）
IT投資の効果測定
ビジネススキル
経営層へのプレゼンテーション経験
関係各部署との調整、折衝能力
ロジカルシンキング、問題解決能力
- 歓迎
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コミュニケーション能力
上司、同僚、外部ベンダーなど、様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
問題解決能力
複雑な問題を分析し、最適な解決策を導き出す能力
コンサル/SierでのPM/PMO経験
事業会社の情報システム部でのマネジメント経験
- フィットする人物像
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高いITリテラシー
最新のIT技術トレンドに敏感で、新しい技術を積極的に学ぶ意欲のある方
戦略的思考力
中長期的な視点で、企業全体のIT戦略を考えられる方
実行力
計画を立て、実行に移し、成果を出すことができる方
変化を楽しむマインド
革新的なアイデアを出し、組織変革を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITシステム管理部 システム運用グループ マネージャー
- 勤務地
- 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※1日の標準労働時間／8時間、1日最低4時間勤務
フレキシブルタイム9：00～19：00
その他
在宅勤務制度あり(週2日在宅可能)
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 1,000万円
・月給53万円～
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・WIP（イントレプレナー育成制度）
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
- 休日休暇
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年間休：125日
休日：土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
・年間有給休暇：10日～20日
・会社カレンダー
（祝・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産会・結婚特別・介護／育児休暇など）
- 選考プロセス
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1.Webエントリー・書類選考
↓
2.1次選考（WEBもしくは対面）
各事業部門担当者との面接
↓
3.最終選考（WEBもしくは対面）
各事業部門責任者との面接
※選考回数は2~３回の実施
４：内定 書面（労働条件通知書）の提示により、内定とさせていただきます。
※選考者、選考回数は変更する可能性がございます。
