募集要項
- 募集背景
- 事業・体制強化のため
- 仕事内容
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【プライム市場上場のグローバルメーカー】生産技術職として次世代製品の先行開発における試験設備の電気設計・制御設計、電気(制御)プログラム作成に携わっていただきます。約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を重視するため、革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作 (設備化)し、会社に貢献することがミッションの部門です。
（電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です）
【具体的には】
・試験設備の電気設計、電気工事(制御盤から設備への配線)、電気(制御)プログラム作成業務（ロボット制御含む）
(試験設備とは、電子関連部門、セラック関連部門、技術開発部門と業種は様々)
・ロボットのプログラミング
◇本ポジションの魅力
【やりがい・魅力】
各事業部での量産体制の設備開発などとは異なり、世の中にない設備やを最新の情報に触れながら自ら設計、組立をすることができます。
また自ら開発した設備(ロボット制御なども含む)を新規開発製品の製造装置として導入し貢献できます。
◇配属部門について
技術開発本部への配属を予定しております。40名（管理職6名、JM（係長クラス）6名、総合職23名、嘱託派遣5名）で構成されております。
◇就業環境について
働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。
◇数字で見る同社の働き方
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」。
- 応募資格
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- 必須
- ・設備を動作させるための電気設計から電気配線、電気制御回路設計の経験
- フィットする人物像
- 自ら積極的に情報を入手し実務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県揖斐郡揖斐川町
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収：430万円～850万円（24～32歳例）
月給 ：22万9千円～（24～32歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（企画業務裁量労働制）となります。その場合、1日あたりのみなし労働時間：8時間45分、裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当が支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：6.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備（健康保険・厚生・労災・労働）、独身寮（30歳まで入寮可）、退職金制度（確定拠出年金または退職金前払いの選択制）、社員食堂あり、帰省手当（一部社員）、通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給）、持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会 社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等) 、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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＼年間休日123日！／
完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）、特別休暇（慶弔休暇、フレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇、他)
◎平均勤続年数18.3年／平均有給休暇取得日数15.3日
※年間有給休暇：初年度14日、最高20日（入社時期によって付与日数には変動があります。）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
