募集要項
- 募集背景
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部門強化のため、採用を実施しています。
市場プロダクツを取り扱っている部門にて、ビジネスモデル変革やビジネスプロセス高度化を牽引して頂きます。
- 仕事内容
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金利・為替等の市場プロダクツにおいて、ビジネスモデル変革やビジネスプロセス高度化に関わる企画を推進して頂きます。・ビジネス上の課題発見
・デジタル技術等を活用した最適なソリューションの策定、PoC推進
・プロジェクトマネジメント他、企画事項の推進等。
【部署／職務内容の特徴】
グループにおける市場プロダクツセールスの核であり、海外拠点やグループ会社等と一体となってお客様に総合コンサルを展開しています。
お客様のみならず、金融機関のビジネスモデルの変革が求められる中、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造について一緒に考えていただける方を募集します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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市場プロダクツ関連業務（セールス、ディーラー）の経験があり、かつ、一定のIT／DXリテラシーがあること
バランス良く、という方もですし、どちらかに寄っているものの、今後のキャリアを考えて、市場プロダクツとITDXスキルを高めていきたい方は是非、エントリーください
- 歓迎
- 上記職務内容に近しい経験をお持ちのこと
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～36歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・先を見据えて、希少な経験、スキルを積み、自身のブランディングを上げていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,100万円程度
※経験次第ではより高額なオファー提示の可能性あり
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
