募集要項
- 募集背景
- 半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化の為
- 仕事内容
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当社および当社グループの労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行
・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み、KPI管理
※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただきます。
一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、
将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。
＜組織ミッション＞
・ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業しながらの戦略構築、実行
・国内外におけるグループ会社の人事労務、企画（人事制度・評価）活動のサポート
・人事制度改善のためのプロジェクト参画
・上記活動に関する経営層、社内外のステークホルダーへの報告
- 応募資格
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- 必須
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・労務企画関係の経験が3~5年相当であり、深い知見や知識をお持ちの方
・HR全領域に対する基礎的な理解と経験
・HRとして組織開発に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 黒川郡大和町（マイカー通勤：可/最寄り駅：泉中央駅）
- 勤務時間
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フレックス制 8:30～17:15 ※コアタイム10:00-15:00
実働7時間30分
休憩75分
時間外労働有無：有（月平均35～45時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：27.58万円～
※超過分は別途支給
賞与:年 2回（6月、12月） 過去実績 6ヶ月～10ヶ月分
【年収モデル】
670万円／28歳／月給28.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当 ※2017年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
880万円／35歳／月給35.5万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当 ※2017年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金、確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス、社宅／独身寮制度（適用条件有） 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日122日
※当社グループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります
＜休暇＞
年末年始、有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類応募⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※適性検査もございます。
※感染症対策のため、面接はすべてオンラインにて行っています。
