募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：
同社が運営・管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。具体的にはオーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。
※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。
※同社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。
■キャリアパス：
将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップできる場合もございます。
事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。
■入社後の流れ：
入社後は研修を受けていただいたのち、同社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運営管理部 部長-部長代理-課長（3名）-PM担当（7名）-事務（2名）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
建物の運営・管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル9F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅
徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収510～580 万円 月給制 基本給298000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
取得奨励資格補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
